{"id":10724,"date":"2016-09-07T08:33:11","date_gmt":"2016-09-07T06:33:11","guid":{"rendered":"http:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=10724"},"modified":"2016-09-05T20:39:40","modified_gmt":"2016-09-05T18:39:40","slug":"explotados-en-el-paraiso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=10724","title":{"rendered":"Explotados en el \u201cpara\u00edso\u201d"},"content":{"rendered":"
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Los abusos laborales contra inmigrantes ponen en el punto de mira a una de las principales huertas espa\u00f1olas, Murcia. Los jornaleros aseguran trabajar \u201ccomo animales\u201d por menos del salario m\u00ednimo.<\/p>\n<\/div>\n

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Se levantan a las 4 de la ma\u00f1ana. Conducen somnolientos durante una, dos horas. Luego viene de verdad lo duro. Doblados sobre su espalda fuerzan sus m\u00fasculos para rellenar el mayor n\u00famero posible de cajas, sin descanso, aunque duela. A veces sin las medidas de protecci\u00f3n necesarias. As\u00ed pueden pasar ocho, diez y hasta doce horas. No importa si hay cuarenta grados o la lluvia les cala hasta los huesos.<\/p>\n

Todo para cobrar unos 30 euros la jornada. No hace falta hacer muchos c\u00e1lculos, son 3 euros a la hora, la mitad de lo que exige su convenio colectivo. Una cantidad intolerable en un pa\u00eds europeo… salvo que seas inmigrante.<\/p>\n

La explotaci\u00f3n laboral sigue existiendo hoy en el campo espa\u00f1ol. Son casos concretos, no se puede generalizar, pero existen. Nadie lo niega. Los abusos se repiten contra los que m\u00e1s dificultades tienen para quejarse: la mano de obra migrante, esa misma que mantuvo nuestras despensas llenas cuando los espa\u00f1oles decidimos abandonar el campo por la construcci\u00f3n. Es el miedo el que silencia los abusos, el que amortigua las protestas. Solo salen a la luz algunos de los casos, los m\u00e1s escandalosos.<\/p>\n

\u201cUno de los m\u00e1s graves ocurri\u00f3 a finales del a\u00f1o pasado\u201d, cuentan fuentes de la Brigada de Extranjer\u00eda de la Jefatura Superior de Polic\u00eda de Murcia. \u201cLa empresa fumigaba al mismo tiempo que los empleados estaban trabajando en el invernadero, pr\u00e1cticamente lo hac\u00eda encima de ellos. Los trabajadores se mareaban y ten\u00edan que salir fuera. Si se recuperaban les obligaban a volver a trabajar y si no, no cobraban. Dentro hab\u00eda incluso mujeres embarazadas\u201d. Aquel d\u00eda la polic\u00eda les pill\u00f3 in fraganti.<\/p>\n

La imagen que encontraron los agentes al entrar al invernadero fue dif\u00edcil de olvidar. \u201cRecuerdo que iban todos llenos de manchas amarillas, como de azufre, en la cara, en la ropa. Ni siquiera ten\u00edan mascarillas\u201d. Y esto solo fue el principio. Adem\u00e1s de obligarles a trabajar bajo sustancias t\u00f3xicas, muchos de los jornaleros no ten\u00edan contrato, su salario no alcanzaba ni siquiera el m\u00ednimo y solo se les permit\u00eda descansar durante 15 minutos al d\u00eda, tiempo que deb\u00edan recuperar despu\u00e9s. El informe policial es claro, habla de \u201ccondiciones abusivas y pr\u00f3ximas a la esclavitud\u201d.<\/p>\n

Dieciocho personas fueron detenidas en esta operaci\u00f3n llevada a cabo en los municipios murcianos de Lorca y Mazarr\u00f3n, acusadas de un delito contra el derecho de los trabajadores y contra la salud publica. Son casos concretos -repetimos-, pero sangrantes.<\/p>\n

El 60% son extranjeros<\/h2>\n

El paisaje de la huerta murciana tiene hoy poco que ver con el de hace unos a\u00f1os. De las 8 o 9 mil personas que trabajaban en campa\u00f1a a finales de los 70, se ha pasado a 70 mil. Como explica \u00c1ngel Soler, secretario general de CCOO en Murcia, \u201cya apenas hay peque\u00f1os agricultores, casi todo son grandes empresas que producen en distintas fincas de Murcia e incluso de Granada, Almer\u00eda o Albacete\u201d.<\/p>\n

Hoy el sector agr\u00edcola y agroalimentario representa casi el 11% del PIB regional y es el suministrador de grandes superficies en toda Europa, especialmente en Reino Unido, Alemania y Francia. Solo en 2015 factur\u00f3 m\u00e1s de 4 mil millones de euros en exportaciones.<\/p>\n

\u201cTe tratan como a un animal, como un burro, con gritos e insultos para que vayas m\u00e1s r\u00e1pido\u00bb<\/p>\n

Sin embargo, todos estos logros comerciales no han ido en paralelo a la conquista de derechos. \u201cDesde la entrada de mano de obra extranjera las relaciones laborales se han degenerado. Los empresarios aprovecharon para bajar los sueldos y empeorar las condiciones. Es verdad que ha habido mejoras en los \u00faltimos a\u00f1os pero sigue habiendo explotaci\u00f3n\u201d, denuncia el l\u00edder sindical. De los 70 mil jornaleros que trabajan en el campo murciano, m\u00e1s del 40% son magreb\u00edes y subsaharianos, un 20% sudamericanos y un 4% proceden de pa\u00edses de Europa del Este.<\/p>\n

Al caer la noche, un grupo de chicos ghaneses se re\u00fane en la plaza San Francisco de Cartagena. Muchos de ellos acaban de llegar del campo, est\u00e1n agotados. Samuel (nombre ficticio) ha pasado todo el d\u00eda en Albacete, cortando br\u00f3coli desde las siete de la ma\u00f1ana.<\/p>\n

Calcula que puede haber ganado 20 o 25 euros, como mucho 30 y eso porque hoy ha corrido mucho. \u201cAl final sufres para nada. El otro d\u00eda no pod\u00eda ni levantarme por el dolor de espalda. \u00bfY todo para qu\u00e9?, \u00bfPara ganar con suerte 600 o 700 euros al mes? Cualquiera en una oficina recibe 1.500 haciendo las mismas horas y encima tiene aire acondicionado. Esto no es vida\u201d, se queja.<\/p>\n

A Isaac (nombre ficticio) tampoco le gusta el campo. Lleva un a\u00f1o y medio recogiendo col, cebolla, br\u00f3coli, coliflor, patatas. \u201cTe tratan como a un animal, como un burro, con gritos e insultos para que vayas m\u00e1s r\u00e1pido. La gente est\u00e1 sufriendo mucho en el campo\u201d, explica el ghan\u00e9s, \u201cno podemos ni quejarnos porque sino te ponen en la lista negra. Donde hay poder no hay ley. Total, qui\u00e9n va a respetar a un inmigrante\u201d.<\/p>\n

\u201cSoy persona, no esclavo laboral\u201d<\/h2>\n

El 25 de enero de 2015 jornaleros de toda Murcia ocuparon las calles de la ciudad para decir basta a los abusos. Seg\u00fan los c\u00e1lculos oficiales hubo cinco mil personas, aunque otras estimaciones hablan de diez mil. No importan las cifras, fue un \u00e9xito absoluto, sobre todo porque naci\u00f3 de los propios trabajadores. \u201cSoy persona, no esclavo laboral\u201d, gritaron sus pancartas. \u201cNo al destajo\u201d, ped\u00edan otras tantas. Es su principal reivindicaci\u00f3n.<\/p>\n

Trabajo a destajo es aquel en el que el trabajador no cobra por hora, sino seg\u00fan el trabajo realizado. Por ejemplo, 15 c\u00e9ntimos por cada caja de lechugas. El sueldo depende del n\u00famero de cajas que seas capaz de llenar. Tardes lo que tardes, ese es tu problema. \u201cAl trabajar a destajo no puedes descansar ni para comer porque sino no ganas nada. No puedes perder ni un minuto\u201d, explica Samuel, el chico de Ghana, \u201cla gente corta el br\u00f3coli como m\u00e1quinas\u201d.<\/p>\n

Por todo esto, el trabajo a destajo est\u00e1 prohibido. El convenio agropecuario establece de forma clara que los trabajadores deben cobrar entre 6,11 y 7 euros la hora, pero algunas empresas simplemente se lo saltan. \u201cSe est\u00e1 cometiendo un fraude. El trabajo a destajo est\u00e1 prohibido desde 1980, cuando se public\u00f3 el Estatuto de los Trabajadores. La empresa debe garantizarles el salario m\u00ednimo\u201d, recuerda \u00c1ngel Soler, de CCOO.<\/p>\n

Otro problema son las cotizaciones. Mohamed revisa las n\u00f3minas varias veces, no lo entiende. \u201cEn cuatro meses s\u00f3lo tengo 25 d\u00edas cotizados\u201d, cuenta sorprendido este argelino. Asegura que ha trabajado mucho m\u00e1s, pero no consta sobre el papel.<\/p>\n

Oficialmente no existen. Casos como \u00e9ste llegan con frecuencia a la ong Murcia Acoge. \u201cGente que trabaja 8 horas y les declaran menos, que trabajan 25 d\u00edas y les cotizan 10. Es habitual\u201d, denuncia Abderrezzak Drioua, coordinador de esta ong. \u201cTuvimos el caso de un empresario que solo declaraba a sus trabajadores dos horas al d\u00eda. Luego, el resto se lo pagaba en negro. Por culpa de este fraude hay personas que han perdido su permiso de residencia al no tener cotizado lo suficiente, que han perdido la jubilaci\u00f3n, que han perdido ayudas\u201d, insiste Drioua.<\/p>\n

La manifestaci\u00f3n de 2015 puso por primera vez en evidencia todas estas irregularidades y ayud\u00f3 a impulsar cambios. No obstante, si hubo algo realmente decisivo fue el reportaje emitido en esa misma fecha por la cadena de televisi\u00f3n brit\u00e1nica Channel 4. Bajo el t\u00edtulo \u201c\u00bfCu\u00e1l es el precio real de tu ensalada?\u201d denunciaba el maltrato y explotaci\u00f3n de los trabajadores en empresas agr\u00edcolas de Murcia. Muchas de ellas, proveedoras de supermercados ingleses. A ra\u00edz de la emisi\u00f3n, marcas como Tesco o Marks and Spencer exigieron responsabilidades a sus contrapartes espa\u00f1olas y pidieron mas transparencia bajo la amenaza de dejar de comprarles. El reportaje puso adem\u00e1s el foco en otro de los principales responsables: Las Empresas de Trabajo Temporal.<\/p>\n

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\"Trabajadores<\/div>\n<\/div>\n
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Trabajadores arrancan plantaciones de pepino de un invernadero. EFE<\/p>\n<\/div>\n

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Las ETT en el punto de mira<\/h2>\n

Uno de cada tres jornaleros del campo murciano est\u00e1 contratado por una ETT. Su peso en el sector agr\u00edcola se ha multiplicado en los \u00faltimos a\u00f1os. Ahora es el principal campo de batalla de los sindicatos. \u201cHay fincas donde el 50 o 70% de los trabajadores est\u00e1n por ETT, cuando esos contratos tendr\u00edan que ser fijos discontinuos\u201d, critica \u00c1ngel Soler, \u201clas ETT solo deber\u00edan emplearse en casos muy justificados. Nadie las controla, favorecen la inestabilidad, ni siquiera tienen representantes sindicales\u201d. El l\u00edder de CCOO insiste, \u201clos contratados por ETT est\u00e1n indefensos, en tierra de nadie\u201d.<\/p>\n

Lo cierto es que la relaci\u00f3n directa entre la Empresa de Trabajo Temporal y el empleado del campo acaba en el momento en que se firma el contrato. Despu\u00e9s, la ETT delega todo su poder en el encargado -por lo general tambi\u00e9n suele ser de origen extranjero- y esto da lugar a abusos con demasiada frecuencia.<\/p>\n

\u201chemos visto muchos casos de abuso laboral e incluso sexual por parte de encargados\u00bb<\/p>\n

Como explica el coordinador de Murcia Acoge, \u201chemos visto muchos casos de abuso laboral e incluso sexual por parte de encargados. Se aprovechan de su posici\u00f3n y chantajean a los trabajadores\u201d. Para Abderrezzak Drioua hay un problema evidente: \u201cDeber\u00edan formar a los encargados para que sepan actuar correctamente, no tienen criterio para elegirlos\u201d.<\/p>\n

Manuel \u00c1lvarez es director general de Innova, empresa que gestiona varias ETT en Murcia, entre ellas Integra Empleo, una de las mas grandes. Reconoce que sus encargados no reciben una formaci\u00f3n espec\u00edfica para dirigir equipos, pero aclara \u201cnosotros tenemos confianza plena en ellos\u201d.<\/p>\n

\u00c1lvarez niega que en sus empresas haya explotaci\u00f3n y asegura que disponen de sellos que acreditan el cumplimiento de c\u00f3digos \u00e9ticos. \u201cEl problema es el desconocimiento sobre la normativa. Hay diferentes convenios. Las cosas no est\u00e1n claras\u201d, se defiende. El director de Innova reconoce que ha o\u00eddo el \u201crun run\u201d sobre los casos de abusos. Eso s\u00ed, garantiza que en sus empresas no pasa. \u201cPiratas hay en todas partes. Es una realidad del campo\u201d.<\/p>\n

Desde la patronal Proexport, que agrupa a unos cincuenta empresarios agr\u00edcolas de Murcia, tambi\u00e9n aseguran conocer la explotaci\u00f3n solo de o\u00eddas. \u201cNo se puede generalizar a todo el sector, que se diga con nombres y apellidos qui\u00e9n incumple y se le sancione\u201d, pide Pedro Alfonso Garr\u00e9, presidente del comit\u00e9 de relaciones laborales.<\/p>\n

La patronal pasa la pelota a los sindicatos e insiste en que son ellos y la Inspecci\u00f3n de Trabajo los que tienen el deber de investigar y denunciar. Ambas partes est\u00e1n ahora en plena negociaci\u00f3n colectiva, pero las posibilidades de acuerdo son lejanas.<\/p>\n

Los empresarios piden jornadas m\u00e1s flexibles, que puedan alargarse en los picos de trabajo. \u201cLo exigen los clientes, tenemos que cumplir con los pedidos, sino se ir\u00e1n a comprar a otro pa\u00eds\u201d, incide Garr\u00e9. Pero los sindicatos se oponen. Creen que esto solo dar\u00e1 pie a m\u00e1s abusos, a que los trabajadores acaben exhaustos, a que ocurran accidentes. Ya pas\u00f3 este mes de abril. Cinco trabajadores marroqu\u00edes murieron en un accidente de tr\u00e1fico cuando se dirig\u00edan a la finca a trabajar. Su coche volc\u00f3 despu\u00e9s de que el conductor se durmiera al volante.<\/p>\n

El negocio de los papeles<\/h2>\n

Hay algo m\u00e1s duro que ser migrante y jornalero. Ser migrante, jornalero y no tener papeles. En teor\u00eda no existen. Contratar a una persona indocumentada es delito y puede costarle al empresario entre dos y cinco a\u00f1os de c\u00e1rcel y multa de hasta diez mil euros por trabajador. Sin embargo, en Murcia se ha encontrado la forma: Usurpando la identidad de otro compa\u00f1ero que s\u00ed los tenga.<\/p>\n

Omar lleg\u00f3 desde Senegal en 2005 \u201cbuscando el para\u00edso\u201d, dice sonriendo. Sin embargo, pronto se dio cuenta de c\u00f3mo funcionan aqu\u00ed las cosas. Al poco tiempo de pisar suelo espa\u00f1ol fue encerrado en un Centro de Internamiento de Extranjeros (CIE), del que sali\u00f3 40 d\u00edas despu\u00e9s.<\/p>\n

A Omar le permitieron quedarse en Espa\u00f1a, pero no trabajar. Su t\u00edo le dio la soluci\u00f3n. \u201cUn t\u00edo m\u00edo que viv\u00eda aqu\u00ed en Murcia me dijo que otro chico senegal\u00e9s me dejar\u00eda sus papeles. As\u00ed yo pod\u00eda trabajar y cotizaba por \u00e9l. En el campo no hay muchos controles, solo te piden la fotocopia del dni y ni siquiera se fijan en si eres el mismo de la foto\u201d.<\/p>\n

As\u00ed estuvo tres a\u00f1os hasta que consigui\u00f3 su propio permiso de residencia. \u201c\u00bfC\u00f3mo iba a vivir si no?\u201d, insiste. Ahora, que hace mucho que dej\u00f3 el campo, todav\u00eda hay quien se le acerca para preguntarle si conoce a alguien que deje sus papeles.<\/p>\n

Este tr\u00e1fico de documentos de identidad es bastante conocido en la zona. Incluso a veces ha sido impulsado por algunas empresas y ETT. El caso m\u00e1s reciente ocurri\u00f3 en mayo de este a\u00f1o, en la localidad de Santomera. \u201cEra el propio encargado el que animaba a personas sin documentaci\u00f3n a buscar a alguien que se les pareciera f\u00edsicamente para pedirles sus papeles\u201d, cuentan desde la Brigada de Extranjer\u00eda, \u201ca la hora de cobrar, a esos trabajadores se les pagaba menos. Se aprovechaban de su situaci\u00f3n de irregularidad\u201d. Este caso concreto ocurri\u00f3 en una ETT.<\/p>\n

Doce personas fueron detenidas, entre ellas los propios responsables de la empresa por un delito de usurpaci\u00f3n de estado civil en grado de inductor. \u201cEl problema de estas pr\u00e1cticas es que la persona que consta en el contrato no es la persona que en realidad trabaja. Entonces, \u00bfqu\u00e9 pasa si ese trabajador se corta un brazo? No aparece en ning\u00fan papel, no est\u00e1 cubierto\u201d, explican fuentes de la Polic\u00eda Nacional.<\/p>\n

Seg\u00fan la \u00faltima memoria de la Fiscal\u00eda de Murcia, durante 2014 se incoaron 37 expedientes por delitos contra el derecho de los trabajadores extranjeros, el doble que el a\u00f1o anterior. No obstante, la mayor\u00eda fueron archivados, bien porque los denunciantes acabaron ech\u00e1ndose atr\u00e1s o por falta de pruebas.<\/p>\n

La polic\u00eda anima a los propios trabajadores a denunciar, a salir de esa espiral de silencio que sigue favoreciendo el abuso. Recuerdan que hay v\u00edas an\u00f3nimas para hacerlo, como a trav\u00e9s de la web policia.es. \u201cParte de culpa es nuestra, porque todos callamos por miedo\u201d, reconoce Mohamed, \u201cnosotros tambi\u00e9n tenemos que concienciarnos. Como dice el refr\u00e1n, todos necesitamos comer, pero no tenemos por qu\u00e9 comer pan amargo\u201d.<\/p>\n

Como consumidores hoy podemos saber, con solo mirar el etiquetado, si los recolectores de nuestro caf\u00e9 en Colombia han recibido un salario justo, si el cacao recogido en Ghana est\u00e1 libre de explotaci\u00f3n o si la camiseta que lleg\u00f3 a nuestro armario desde Bangladesh fue confeccionada durante una jornada laboral razonable.<\/p>\n

Sin embargo, como explican desde la organizaci\u00f3n Fairtrade, \u201cno existe ning\u00fan sello de comercio justo para productos manufacturados en pa\u00edses desarrollados como Espa\u00f1a\u201d. Quiz\u00e1 por que se da por hecho que aqu\u00ed esas cosas no pasan, porque resulta demasiado dif\u00edcil de entender que en pleno siglo XXI tambi\u00e9n exista explotaci\u00f3n a este lado del \u201cpara\u00edso\u201d.<\/p>\n

Este reportaje ha sido realizado dentro del programa \u00abPeriodistas de Frontera\u00bb, impulsado por el Instituto Panos para el \u00c1frica Occidental (IPAO)<\/h3>\n

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