{"id":20394,"date":"2018-01-02T10:36:12","date_gmt":"2018-01-02T09:36:12","guid":{"rendered":"http:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=20394"},"modified":"2017-12-25T20:39:36","modified_gmt":"2017-12-25T19:39:36","slug":"la-paradoja-del-alumno-brillante","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=20394","title":{"rendered":"La paradoja del alumno brillante"},"content":{"rendered":"

El t\u00edpico universitario modelo que colecciona matr\u00edculas de honor y destaca m\u00e1s que nadie en el \u00e1mbito acad\u00e9mico se encuentra, en ocasiones, con que no encaja en el mercado laboral<\/p>\n

Frente a todas las orlas universitarias se sucede un mismo fen\u00f3meno. Al repasar las caras de los compa\u00f1eros de promoci\u00f3n unos a\u00f1os despu\u00e9s de salir de la facultad se repite una pregunta: \u00ab\u00bfC\u00f3mo es posible que fulanito tenga tan buen puesto de trabajo si no pasaba del 5 raspado y nunca iba a clase<\/strong>?\u00bb Pues bien, hay una respuesta que explica c\u00f3mo es posible que ese estudiante mediocre haya conseguido triunfar en su vida profesional y que otros, mucho m\u00e1s brillantes y con varias matr\u00edculas de honor en su expediente, no hayan encontrado un hueco en el mercado laboral.<\/p>\n

\u00abEsto no es un t\u00f3pico<\/strong>, hay estudios que avalan que personas con un bajo expediente acad\u00e9mico luego han tenido niveles de \u00e9xito muy elevados\u00bb, refrenda Isabel Aranda, doctora en Psicolog\u00eda y Coach Ejecutivo PCC, quien explica que esto se debe a que dichas personas hacen gala de una buena capacidad para relacionarse con los dem\u00e1s. \u00abSaben plantear temas, defender las cosas, gestionar equipos o resolver conflictos\u00bb, enumera la experta.<\/p>\n

En la misma l\u00ednea se muestra Valent\u00edn de Torres-Solanot, empresario y director del I International Young Talent Seminar<\/a>, que se ha celebrado esta semana en Madrid. \u00abConozco casos de alumnos brillantes, con matr\u00edculas de honor y que un a\u00f1o antes de acabar la carrera pensaban que se los iban a rifar y luego nadie les llam\u00f3<\/strong>\u00bb, confirma De Torres-Solanot, quien tambi\u00e9n refuerza la tesis de que \u00abser brillante en los estudios no significa que luego se aterrice bien en el mercado laboral\u00bb.<\/p>\n

\u00abAlgunos piensan que se los van a rifar y luego no les llama ninguna empresa\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

Para entender este fen\u00f3meno, primero hay que comprender que eso a lo que a pie de calle se le llama inteligencia se corresponde con el concepto te\u00f3rico de la inteligencia cognitiva. Por su parte, lo que, tambi\u00e9n de forma coloquial, se entiende como don de gentes es, en el \u00e1mbito cient\u00edfico, la inteligencia emocional<\/strong>. \u00abLa inteligencia cognitiva es, de forma general, la capacidad mental para razonar, resolver problemas y aprender\u00bb, explica Roberto Colom, catedr\u00e1tico de Psicolog\u00eda Diferencial en la Universidad Aut\u00f3noma de Madrid<\/a>. Por su parte, la inteligencia emocional, como subraya Aranda, se refiere a \u00abla capacidad para relacionarse bien\u00bb.<\/p>\n

Quiz\u00e1 por desconocimiento o quiz\u00e1 por costumbre, el \u00e9xito laboral ha estado ligado \u2014especialmente por los padres de los alumnos\u2014 al expediente acad\u00e9mico bajo una simple ecuaci\u00f3n: cuanto m\u00e1s estudies y mejores notas saques, mejor trabajo tendr\u00e1s despu\u00e9s. Sin embargo, la afirmaci\u00f3n no se cumple siempre <\/a>y es que, como se extrae de una investigaci\u00f3n realizada a nivel mundial por el Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations, el \u00e9xito profesional se debe s\u00f3lo en un 23% a las capacidades intelectuales <\/strong>(inteligencia cognitiva) y en un 77% a las aptitudes emocionales (inteligencia emocional).<\/p>\n

\u00bfSociable o estudioso?<\/h2>\n

\u00abEl mejor es el que m\u00e1s matr\u00edculas tiene\u00bb<\/strong>, defiende Colom, quien tambi\u00e9n recuerda que \u00abel mejor predictor\u00bb para seleccionar al candidato \u00f3ptimo para desarrollar una u otra tarea es, \u00abcon mucha diferencia, la capacidad intelectual\u00bb.<\/p>\n

As\u00ed mismo, el experto critica que ahora mismo el mercado laboral est\u00e9 dejando de lado a personas que, pese a haber demostrado una gran inteligencia cognitiva en la universidad, se ven posteriormente superadas en las entrevistas de trabajo al no conseguir dominar esas capacidades sociales propias de la inteligencia emocional.<\/p>\n

\"Por
Por muy bien que salgan los ex\u00e1menes, relacionarse tambi\u00e9n es importante– JOS\u00c9 RAM\u00d3N LADRA<\/span><\/figcaption><\/figure>\n

\u00abPor mucha inteligencia cognitiva que tengas, quiz\u00e1 puedas saber manejar la tarea, pero a lo mejor no sabes manejar la relaci\u00f3n\u00bb, incide Aranda, quien considera que \u00abla inteligencia emocional est\u00e1 ligada con el \u00e9xito<\/strong>\u00bb.<\/p>\n

\u00abEl proceso de selecci\u00f3n se equivoca <\/strong>al premiar a los que m\u00e1s habilidades sociales muestran\u00bb, recalca Colom, quien tambi\u00e9n subraya que, aunque algunos j\u00f3venes con brillantes expedientes no est\u00e9n a la altura de otros compa\u00f1eros m\u00e1s mediocres acad\u00e9micamente cuando toca relacionarse, en materia de habilidades sociales, todo se puede aprender.<\/p>\n

Sin l\u00edmites<\/h2>\n

\u00abA este estudiante le pasa que no se le da la oportunidad, porque podr\u00eda adaptarse a las circunstancias\u00bb, insiste el catedr\u00e1tico, a quien completa De Torres-Solanot: \u00abEn muchos casos la gente muy brillante en sus estudios tiene un poco menos de mundo<\/strong>, por lo que vencer esa timidez es muy importante y es algo que se puede aprender\u00bb.<\/p>\n

\u00abLa inteligencia cognitiva se puede desarrollar hasta un l\u00edmite, mientras que la inteligencia emocional siempre se puede trabajar<\/strong>\u00bb, distingue Aranda en este sentido, quien adelanta que, \u00aben dos o tres sesiones de trabajo\u00bb, las personas que no dominan la inteligencia emocional muestran mejoras evidentes en la materia.<\/p>\n

No se ense\u00f1a<\/h2>\n

Esto abre el debate sobre si es necesario incluir materias que desarrollen la inteligencia emocional, en vez de \u00fanicamente la inteligencia cognitiva, en los programas educativos para, as\u00ed, no perder el potencial de muchos estudiantes brillantes que posteriormente ven sus carreras diluidas en puestos con una cualificaci\u00f3n mucho menor a la que podr\u00edan asumir en virtud de sus conocimientos.<\/p>\n

\u00abEl sistema educativo ha ignorado las competencias de inteligencia emocional\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

\u00abEl sistema educativo, hasta ahora, ha ignorado las competencias de inteligencia emocional<\/strong>\u00bb, lamenta Aranda, quien tambi\u00e9n se\u00f1ala que materias como la oratoria o el trabajo en grupo se est\u00e1n empezando a incluir en el curr\u00edculum de los j\u00f3venes, algo que a buen seguro ayudar\u00e1 a crear mejores profesionales ya que la inteligencia cognitiva y la emocional \u00abno est\u00e1n re\u00f1idas\u00bb.<\/p>\n

\u00abLa inteligencia emocional es un aspecto secundario, claramente, es una variable que despista, aunque ahora est\u00e9 muy de moda\u00bb, defiende Colom, convencido de que es m\u00e1s importante la inteligencia cognitiva, es decir, la capacidad intelectual. A\u00fan as\u00ed, el catedr\u00e1tico es consciente de que \u00abhay casos de todo tipo\u00bb, sin embargo insiste en la tesis \u2014aunque en esta ocasi\u00f3n con conocimiento de causa\u2014 de muchos padres espa\u00f1oles: \u00abLa probabilidad de que una persona con un expediente de 10 <\/strong>tenga \u00e9xito es mayor que la que tiene alguien con un expediente mediocre\u00bb.<\/p>\n

FOTO:<\/span><\/span><\/p>\n

Algunos j\u00f3venes, que destacan en la universidad, no consiguen brillar igual en el mercado laboral – ROBER SOLSONA<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

http:\/\/www.abc.es\/sociedad\/abci-paradoja-alumno-brillante-201604011914_noticia.html#ns_campaign=rrss&ns_mchannel=abc-es&ns_source=fb&ns_linkname=cm-general&ns_fee=0&voctype=vocfbads<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El t\u00edpico universitario modelo que colecciona matr\u00edculas de honor y destaca m\u00e1s que nadie en…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2}},"categories":[1161,44,15],"tags":[2954,74,448],"class_list":["post-20394","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ciudadania","category-noticias-de-hoy","category-ultimas-noticias","tag-estudiantes","tag-trabajo","tag-trabajo-precario"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=20394"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20396,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/20394\/revisions\/20396"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=20394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=20394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=20394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}