{"id":21475,"date":"2018-02-18T09:18:01","date_gmt":"2018-02-18T08:18:01","guid":{"rendered":"http:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=21475"},"modified":"2018-02-13T12:26:44","modified_gmt":"2018-02-13T11:26:44","slug":"que-hacer-el-8-de-marzo-si-eres-hombre-y-apoyas-la-huelga-feminista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=21475","title":{"rendered":"Qu\u00e9 hacer el 8 de marzo si eres hombre y apoyas la huelga feminista"},"content":{"rendered":"

\u00bfSumarse a los paros o ir a trabajar? \u00bfQuedarse en casa o salir a manifestarse? \u00bfHacer las tareas de ellas o plegarse a un d\u00eda de brazos ca\u00eddos? La convocatoria de huelga ha generado dudas en los varones<\/p>\n

El movimiento feminista invita a los hombres a encargarse de las tareas feminizadas, de cuidados, y a hacer visible el peso del trabajo femenino en los lugares de trabajo.Los sindicatos toman distancia de este discurso y defienden que la huelga est\u00e1 dirigida legalmente a ambos sexos y que participar de ella es una decisi\u00f3n individual.<\/p>\n

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Paros laborales, estudiantiles, de cuidados y de consumo. La huelga feminista del 8 de marzo, respaldada por varios sindicatos, busca visibilizar el papel productivo y reproductivo de las mujeres: \u00abSi nosotras paramos, se para el mundo\u00bb<\/strong>.\u00a0 Pero este planteamiento ha generado desconcierto en los hombres. \u00bfC\u00f3mo apoyar la causa?\u00a0\u00bfDeber\u00edan adherirse a la huelga o ir a trabajar ceder el protagonismo a las mujeres? \u00bfTendr\u00edan que sustituir las tareas que ellas suelen hacer?<\/p>\n

La convocatoria de huelga\u00a0no puede legalmente distinguir entre sexos. Es un derecho de todos los trabajadores y todos\u00a0ellos est\u00e1n amparados legalmente, ya que la medida cuenta con el respaldo sindical de CGT, CNT, la Confederaci\u00f3n Intersindical y COBAS.\u00a0 UGT y CCOO se han sumado con paros laborales<\/a>\u00a0parciales.<\/p>\n

La decisi\u00f3n de\u00a0secundarlos o no es estrictamente personal. Sin embargo, el movimiento feminista considera que son las mujeres quienes deber\u00edan ir a la huelga, para reivindicar el papel \u2013a veces invisible\u2013 del colectivo femenino en la sociedad.<\/p>\n

El debate es de todos, la huelga es de ellas<\/h3>\n

Mar\u00eda \u00c1lvarez, miembro de la comisi\u00f3n del 8M, destaca que la huelga que se est\u00e1 preparando para el D\u00eda Internacional de la Mujer \u00abno es una tradicional\u00bb<\/strong>. \u00abNormalmente las huelgas se hacen en el \u00e1mbito del empleo, pero esta\u00a0est\u00e1 circunscrita a cuatro ejes porque las mujeres tambi\u00e9n estamos presentes en los cuidados, el consumo y los estudios\u00bb,\u00a0explica a\u00a0eldiario.es.<\/p>\n

Como el objetivo es \u00abampliar el concepto de huelga\u00bb y \u00abponer en valor la contribuci\u00f3n de las mujeres en todos los \u00e1mbitos de la vida\u00bb, \u00c1lvarez cree que deben ser las mujeres quienes participen en los paros. Pone como ejemplo las huelgas femeninas en Islandia, en las que las mujeres llamaban a sus compa\u00f1eras a hacer una huelga de brazos ca\u00eddos.<\/p>\n

La idea es que todos formen parte del debate sobre la desigualdad\u00a0que sufren las mujeres,<\/strong> pero que sean ellas quienes tengan mayor visibilidad y secunden la huelga.<\/strong> \u00c1lvarez recomienda a los hombres que tomen el 8M como una oportunidad para reflexionar sobre m\u00faltiples aspectos, como la brecha salarial, los trabajos feminizados o el reparto de tareas dom\u00e9sticas.<\/p>\n

Los hombres deben apoyar, no liderar<\/h3>\n

Juanjo Compair\u00e9, miembro de la Asociaci\u00f3n de Hombres por la Igualdad de G\u00e9nero (AHIGE), considera que los hombres deben apoyar la huelga, pero dejando el protagonismo a las mujeres<\/strong>. En concreto, apuesta por \u00abquedarse en un segundo plano, no participar en la huelga feminista y atender a los cuidados que las mujeres generalmente realizan\u00bb.<\/p>\n

AHIGE se ha adherido a la convocatoria y, como entidad, dice apoyar las reivindicaciones del movimiento feminista. Recuerda que es una huelga de diferentes \u00e1mbitos \u2013laboral, estudiantil, de cuidados y de consumo\u2013 \u00aben la que est\u00e1n llamadas a participar todas las mujeres para demostrar a la sociedad que sin ellas nuestro sistema colapsa\u00bb.<\/p>\n

En un comunicado, la asociaci\u00f3n tambi\u00e9n recuerda que \u00ablos hombres no est\u00e1n llamados a la huelga laboral, sino a reflexionar sobre la desigualdad estructural que subordina, amenaza, discrimina y, en \u00faltima instancia, asesina a las mujeres\u00bb. Por ello, defiende que el papel del colectivo masculino es \u00abapoyar estas reivindicaciones y asumir las tareas que no har\u00e1n ellas, especialmente las laborales y de cuidados\u00bb.<\/p>\n

Los sindicatos no son tan claros<\/h3>\n

El\u00a0 papel de los sindicatos en la huelga feminista <\/strong>es complejo. Por un lado,\u00a0Comisiones Obreras y UGT han convocado paros laborales parciales, pero por otro han querido mantener una serie de\u00a0diferencias\u00a0sobre su protagonismo y discurso\u00a0en la huelga feminista.\u00a0Elena Blasco, secretaria de Mujeres e Igualdad de CCOO, recuerda que la convocatoria oficial de paros por parte de los sindicatos ha dado una cobertura legal a los trabajadores.<\/p>\n

Pero\u00a0matiza: \u00abDamos cobertura a todos, tanto hombres como mujeres\u00bb<\/strong>. Blasco defiende que la huelga, si bien es un derecho colectivo, se lleva a cabo de manera individual, y que son los trabajadores y trabajadoras quienes deben decidir si participan en la movilizaci\u00f3n para reivindicar los derechos de las mujeres.<\/p>\n

Por ello, evita hacer una distinci\u00f3n entre sexos: \u00abComisiones Obreras es un sindicato formado por hombres y mujeres, por lo que reivindicamos al conjunto de trabajadores y trabajadoras. La huelga aborda los derechos laborales sin excluir, en ning\u00fan\u00a0caso, por raz\u00f3n de sexo\u00bb.<\/p>\n

Aunque incide en la necesidad de que el 8 de marzo \u00abtenga un claro protagonismo femenino\u00bb y aunque reconoce que \u00abla precariedad afecta m\u00e1s a las mujeres\u00bb,\u00a0sostiene que \u00abal fin y al cabo son grandes problemas laborales que atacan a los derechos colectivos de trabajadores y trabajadoras\u00bb. Por ello, dice que la huelga que plantean es \u00abmixta\u00bb y que convocan a la manifestaci\u00f3n tanto a hombres como a mujeres.<\/strong><\/p>\n

https:\/\/www.eldiario.es\/sociedad\/papel-hombres-huelga-feminista-marzo_0_738426885.html<\/a><\/p>\n

FOTO: Olmo Calvo<\/span><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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