{"id":25383,"date":"2018-09-07T08:16:08","date_gmt":"2018-09-07T06:16:08","guid":{"rendered":"http:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=25383"},"modified":"2018-09-02T14:18:53","modified_gmt":"2018-09-02T12:18:53","slug":"el-45-de-los-trabajadores-granadinos-no-alcanza-el-sueldo-minimo-interprofesional-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=25383","title":{"rendered":"El 45% de los trabajadores granadinos no alcanza el sueldo m\u00ednimo interprofesional"},"content":{"rendered":"<h4 style=\"text-align: justify;\">El estudio de CCOO establece tambi\u00e9n que en la ciudad el salario medio es de 15.008 euros anuales en 2016, por los 18800 de media en el conjunto del Estado<\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--more--><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para el secretario general de CCOO Granada, Ricardo Flores, \u201cse abre un nuevo marco\u201d donde desarrollar las propuestas sindicales de subir los salarios, especialmente los m\u00e1s bajos, y modificar de \u201cforma muy sustancial\u201d algunos elementos centrales de la reforma laboral. En relaci\u00f3n a la negociaci\u00f3n abierta en el AENC, Flores (CCOO) ha puntualizado que \u201co hay reparto de la riqueza o habr\u00e1 conflicto\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">El estudio elaborado por CCOO Granada, establece que la desigualdad alcanza el punto que las 800 personas asalariadas con salarios m\u00e1s altos ingresan 74 veces m\u00e1s que las 113.000 que ganan menos. En definitiva, 87.000 granadinos y granadinas perciben <strong>entre 0,5 y 1,5 veces el SMI<\/strong>, esto es, entre 382 euros al mes y 1146 euros al mes. Esta situaci\u00f3n lastra el consumo, y el desarrollo econ\u00f3mico y social de la provincia, generando enormes zonas oscuras de pobreza y exclusi\u00f3n. Tambi\u00e9n aqu\u00ed tiene su reflejo la brecha de g\u00e9nero, y es que hay m\u00e1s mujeres que hombres con salarios inferiores a 1,5 el SMI, mientras que en tramos superiores siempre son m\u00e1s los hombres.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Para el secretario de Organizaci\u00f3n de CCOO Granada, Daniel Mesa, las razones de la pobreza salarial, las encontramos en la explotaci\u00f3n intensiva de mano de obra, las altas tasas de temporalidad, la rotaci\u00f3n entre empleo y desempleo, los empleos a tiempo parcial y el peso del sector agr\u00edcola estacional en nuestra provincia. A su juicio, la clave est\u00e1 en la industria, \u201cespecialmente la referida a la transformaci\u00f3n agroalimentaria dar\u00eda valor a\u00f1adido a nuestras materias primas y generar\u00edan empleos m\u00e1s estables, inversi\u00f3n en investigaci\u00f3n y desarrollo, y otro modelo de explotaci\u00f3n tur\u00edstica, menos intensiva pero m\u00e1s constante\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En relaci\u00f3n a la edad de la poblaci\u00f3n trabajadora, aproximadamente un tercio de la poblaci\u00f3n granadina asalariada tiene menos de 35 a\u00f1os. Como ha explicado el responsable de<strong> Organizaci\u00f3n de CCOO Granada<\/strong>, \u201cse trata de j\u00f3venes cualificados que buscan su desarrollo profesional, emanciparse y desarrollar proyectos de vida aut\u00f3nomos. Sin embargo el mercado laboral granadino les castiga a la precariedad. Las reformas laborales y la inserci\u00f3n precaria m\u00e1s reciente han generado una estructura salarial fuertemente jerarquizada en funci\u00f3n de la edad\u201d. As\u00ed, ha terminado el responsable sindical, nos encontramos con j\u00f3venes de entre 18 y 25 a\u00f1os que apenas perciben 408 euros mensuales de media por su trabajo. En definitiva, la percepci\u00f3n salarial media de los <strong>120.000 j\u00f3venes granadinos de menos de 35 a\u00f1os que trabajan en Granada es de 9300 euros anuales<\/strong>, unos 755 euros mensuales. No solo se trata de un problema social, ha explicado Mesa (CCOO) sino que Granada est\u00e1 desperdiciando productividad, innovaci\u00f3n y conocimiento para dinamizar su econom\u00eda.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Por su parte, la responsable de Empleo de CCOO Granada, Clara Castarnado ha completado esta radiograf\u00eda del empleo provincial, haciendo referencia a las 53.340 personas que no cobran ning\u00fan tipo de prestaci\u00f3n. Esta p\u00e9rdida de cobertura, ha explicado, se produce por el endurecimiento de los requisitos, tiempo y cuant\u00eda, tras la reformas de 2012 y 2013 ,este ser\u00eda el caso extremo de precariedad que origina desigualdad social y condena a la marginaci\u00f3n a un sector de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n<p>http:\/\/www.granadadigital.es\/el-45-de-los-trabajadores-granadinos-no-alcanza-el-sueldo-minimo-interprofesional\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El estudio de CCOO establece tambi\u00e9n que en la ciudad el salario medio es de&#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25384,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2}},"categories":[1161,9,44,15],"tags":[5233,147,74],"class_list":["post-25383","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciudadania","category-medio-ambiente","category-noticias-de-hoy","category-ultimas-noticias","tag-nominas","tag-sueldos","tag-trabajo"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/miradordeatarfe.es\/wp-content\/uploads\/2018\/09\/Mujer_trabajando_fabrica_coches.jpg?fit=680%2C420&ssl=1","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25383","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=25383"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25383\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":25385,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/25383\/revisions\/25385"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/25384"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=25383"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=25383"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=25383"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}