El 53% de los contratos temporales que se firman en Granada duran menos de un mesEn Espa\u00f1a los contratos de menos de un mes son diez puntos menos, el 43%. Casi un tercio de las contrataciones en la provincia son a tiempo parcial.<\/p>\n
La precariedad se ha instalado en el mercado laboral de la provincia, donde no solo la inmensa mayor\u00eda de los contratos de trabajo son temporales, sino que m\u00e1s de la mitad de ellos duran menos de un mes y una buena parte son a tiempo parcial.<\/p>\n
As\u00ed lo dicen los datos del SEPE, Servicio Estatal P\u00fablico de Empleo. Desde que termin\u00f3 la crisis cada vez se firman m\u00e1s contratos laborales en la provincia, pero apenas generan empleo. Son contratos de usar y tirar o que, en el mejor de los casos, se van renovado mes a mes, sin ninguna estabilidad ni perspectiva de futuro.<\/p>\n
Es decir, la inmensa mayor\u00eda de los contratos laborales son temporales, principalmente por obra o servicio o eventuales por circunstancias de la producci\u00f3n, que son amplia mayor\u00eda. De los 148.778 contratos por circunstancias de la producci\u00f3n, nada menos que el 80% ten\u00edan como mucho un mes de duraci\u00f3n. \u00bfQu\u00e9 estabilidad, qu\u00e9 perspectivas de futuro puede aportar un contrato de menos de un mes? Y son la gran mayor\u00eda.<\/p>\n
| Tipo de contrato<\/td>\n | N\u00ba de contratos<\/td>\n | Contratos de menos de un mes<\/td>\n | Porcentaje en Granada<\/td>\n | \u00a0Porcentaje en Espa\u00f1a<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||||||||||||||||||
| Obra o servicio<\/td>\n | 120.024<\/td>\n | 23.324<\/td>\n | 19%<\/td>\n | 16%<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||||||||||||||||||
| Circunstancias de la producci\u00f3n<\/td>\n | 148.778<\/td>\n | 118.959<\/td>\n | 80%<\/td>\n | 66%<\/td>\n<\/tr>\n | ||||||||||||||||||||||||
| Total<\/td>\n | 268.802<\/td>\n | 142.283<\/td>\n | 53%<\/td>\n | 43%<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Fuente: Servicio Estatal P\u00fablico de Empleo<\/p>\n En los de obra o servicio, 120.024 contratos, la temporalidad no es tan alta, la cifra de contratos de menos de un mes supone el 19% del total, aunque hay un dato que ilustra tambi\u00e9n la alt\u00edsima precariedad del mercado de trabajo granadino: 16.110 contratos de obra o servicio, el 13,4% del total, duraban menos de siete d\u00edas.<\/p>\n En total, si unimos ambas modalidades de contratos temporales, el 53% de ellos proporcionaban trabajo para menos de un mes. Una tasa superior en diez puntos al del promedio espa\u00f1ol, donde significan el 43%.<\/div>\n No acaba ah\u00ed la precariedad en la tipolog\u00eda de los contratos. Si el abuso de la temporalidad es uno de los signos del mercado laboral granadino, la tendencia a no trabajar (al menos sobre el papel) la jornada completa se est\u00e1 implantando cada vez m\u00e1s.<\/p>\n Buena parte de los contratos que se firman son a tiempo parcial. Si los sueldos ya son bajos para una jornada completa, el salario se reduce a\u00fan m\u00e1s si se trata de empleos a media jornada, con horarios que en muchos casos, como denuncian continuamente los sindicatos, tan solo se cumplen en el documento contractual, porque la realidad suele estar llena de casos en los que la jornada parcial se convierte, de facto, en una jornada pr\u00e1cticamente completa, aunque con el sueldo de una reducida.<\/p>\n
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