Distintos sectores econ\u00f3micos contemplan la medida con incertidumbre y cierto catastrofismo, alertando de una posible p\u00e9rdida de empleo.Ni en el Reino Unido, ni en Australia, ni en Estados Unidos se han encontrado impactos seg\u00fan el economista Jos\u00e9 Mois\u00e9s Mart\u00ednLa medida suele tener un impacto positivo en los \u00edndices macroecon\u00f3micos, porque un mayor poder adquisitivo implica tambi\u00e9n un alza del consumo.<\/p>\n
La subida del salario m\u00ednimo a 900 euros, aprobada por el Consejo de Ministros<\/strong>, supone el mayor incremento de este l\u00edmite salarial desde 1977. Hasta un 22% m\u00e1s respecto a los 735,9 euros al mes actuales. El Gobierno busca de esta forma, seg\u00fan palabras del presidente S\u00e1nchez, \u00abimpugnar la devaluaci\u00f3n salarial\u00bb<\/strong> de los \u00faltimos a\u00f1os. Pero desde distintos sectores econ\u00f3micos, ligados al mundo empresarial, contemplan la decisi\u00f3n con incertidumbre y cierto catastrofismo, alertando de supuestas consecuencias, especialmente aquellas que tienen que ver con una posible p\u00e9rdida de empleo.<\/p>\n Palabras que coinciden tambi\u00e9n con las del presidente del Banco de Espa\u00f1a, Pablo Hern\u00e1ndez de Cos, que hace unas semanas criticaba la decisi\u00f3n del Gobierno y hablaba de efectos negativos sobre el empleo<\/strong>. \u201cEn general tiende a identificarse que el aumento del salario m\u00ednimo tiene un efecto negativo, aunque limitado sobre el empleo agregado en la econom\u00eda, sobre la base de que habitualmente el salario m\u00ednimo suele afectar a un porcentaje reducido de trabajadores\u201d relataba el dirigente durante una comparecencia en el Congreso.<\/p>\n Unos 150.000 trabajos estar\u00edan en riesgo, cree la instituci\u00f3n, mediante un an\u00e1lisis basado, seg\u00fan de Cos, en evidencias emp\u00edricas que, sin embargo, no coinciden con las encontradas por investigadores como Jos\u00e9 Mois\u00e9s Mar<\/strong>t<\/strong>\u00edn<\/strong><\/a>, de Economistas en Acci\u00f3n.<\/strong> Y es que hay multitud de casos similares al de Espa\u00f1a. Uno de los m\u00e1s significativos, el de Alemania, que en 2014 implant\u00f3 una paga de al menos de 8’5 euros por hora<\/strong>, en medio de cr\u00edticas tambi\u00e9n, por ejemplo, del presidente del banco central de ese pa\u00eds.<\/p>\n Pero los malos augurios no parecen coincidir con la realidad. Tras revisar los resultados de 28 estudios<\/strong> sobre la subida del salario m\u00ednimo en distintos pa\u00edses, Mart\u00edn concluye que en ninguno de ellos existi\u00f3 tal efecto negativo. \u201cNi en el Reino Unido ni en Australia<\/strong> se han encontrado impactos. Ni en el resto de estudios que hemos estado valorando en Estados Unidos se han encontrado impactos\u201d se\u00f1ala el economista. \u201cDe hecho en el propio caso de Alemania se pens\u00f3 que la incorporaci\u00f3n del Salario M\u00ednimo Interprofesional iba a ser una medida que iba a destruir much\u00edsimo empleo y en realidad el impacto estuvo por debajo del 0,5%<\/strong> del empleo total\u201d<\/p>\n Solo en un caso concreto, en una ciudad, no un pa\u00eds, en Seattle<\/a>, donde se increment\u00f3 de golpe un 40% el salario m\u00ednimo, casi 20 puntos m\u00e1s que en Espa\u00f1a, se encontr\u00f3 un peque\u00f1o impacto en la reducci\u00f3n de horas trabajadas. Por tanto, explica Mart\u00edn, en 2019 no solo no se va a destruir empleo, sino que se continuar\u00e1 generando<\/strong>, aunque queda por analizar si se crear\u00e1 todo el previsto o algo menos. Si es cierto, se\u00f1ala el economista, que aquellas personas con baja cualificaci\u00f3n pueden tener menos oportunidade<\/strong>s de encontrar trabajo.<\/p>\n De momento, esta medida beneficia a 2,5 millones de trabajadores, especialmente en los sectores de comercio, actividades administrativas y hosteler\u00eda<\/strong>. Y mejora las condiciones, sobre todo, de las mujeres, que suponen el 56 % de las personas con ese salario m\u00ednimo. Mujeres como Carmen. 58 a\u00f1os, divorciada y con un hijo viviendo en casa<\/strong>. Trabaja en una lavander\u00eda industrial y a partir de enero su vida cambiar\u00e1. \u201cNo tendr\u00e9 que decir a mis padres a final de mes: \u2018me ten\u00e9is que dejar porque no me llega el sueldo\u201d explica aliviada. \u201cYo creo que la dignidad de las personas pasa, no por tirar el dinero, pero por lo menos tomar un caf\u00e9 alguna vez<\/strong>. \u00a1Qu\u00e9 menos que una trabajadora que est\u00e1 trabajando de lunes a domingo pueda hacer eso!\u201d.<\/p>\n Cuesti\u00f3n de dignidad, explica Carmen pero tambi\u00e9n una forma de prevenir la pobreza y aumentar el nivel de vida de las personas. Y esto \u00faltimo adem\u00e1s, al margen de la cuesti\u00f3n social, puede tener un impacto positivo en los \u00edndices macroecon\u00f3micos<\/a>, esos a los que tanto se alud\u00eda en el pasado a la hora de tomar dr\u00e1sticas decisiones. Porque un mayor poder adquisitivo implica tambi\u00e9n un alza del consumo<\/strong>, especialmente entre los colectivos con menos recursos, que estad\u00edsticamente destinan a ese consumo un mayor porcentaje de su renta. \u201cEn primer lugar por reduce la desigualdad y sabemos que la desigualdad es negativa para el crecimiento<\/strong>\u201d apunta Jos\u00e9 Mois\u00e9s Mart\u00edn. \u201cY en segundo lugar porque incrementa el consumo y dinamiza, quiz\u00e1s no mucho pero lo suficiente para que lo podamos medir, la actividad econ\u00f3mica a trav\u00e9s del consumo\u201d<\/p>\n Beneficios econ\u00f3micos a los que hay que sumar el incremento en la recaudaci\u00f3n por cotizaciones de la Seguridad Social<\/strong>. En definitiva, lo que dice la evidencia es que el impacto negativo de la subida del salario m\u00ednimo es mucho menor que el inicialmente previsto, que adem\u00e1s puede ayudar a reactivar la econom\u00eda y que, los intentos por amplificar los posibles efectos negativos no se sostienen, al menos, por la experiencia en otros pa\u00edses.<\/p>\n<\/div>\n