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<\/a><\/p>\nLuc\u00eda G\u00f3mez, Pepe Bravo<\/p>\n
Financieras, firmas de ‘retail’, de telecomunicaciones… ning\u00fan sector se salva de la quema en la oleada de destituciones de los \u00faltimos meses.<\/p>\n
La oleada de despidos que han anunciado las grandes empresas en sectores b\u00e1sicos de la econom\u00eda, como el autom\u00f3vil, la banca, la distribuci\u00f3n o las telecomunicaciones, ha levantado todas las voces de alarma de quienes ven la sombra de una nueva crisis <\/b>planeando sobre el pa\u00eds. No se puede asegurar que todo sea una operaci\u00f3n concertada y cada uno de los \u00e1mbitos donde se prev\u00e9n grandes ajustes de empleo tiene sus propias razones para hacerlo, pero para muchos analistas se trata de coincidencias que azuzan el fantasma de que, tras el fin de los vientos de cola de la econom\u00eda, viene un nuevo periodo de recesi\u00f3n.<\/p>\n
F\u00e1bricas de coches, cadenas de ‘retail’, firmas de telecomunicaciones, bancos… compa\u00f1\u00edas de diferentes sectores que no se han salvado de la quema de los, por ahora, m\u00e1s de 12.000 contratos de trabajo que se convertir\u00e1n en cenizas.<\/b> Despidos colectivos que tiene en mente atajar el Ejecutivo de S\u00e1nchez con la modificaci\u00f3n de la reforma laboral, pero\u00a0que por ahora sigue en tramitaci\u00f3n.<\/p>\n
Por un lado, el cierre de minas de carb\u00f3n <\/b>acordado a finales de 2018 amenaza la econom\u00eda de comarcas completas de Asturias y Le\u00f3n, que tambi\u00e9n se han visto afectadas por movimientos de empresas como Alcoa, que a\u00fan tiene sobre la mesa la extinci\u00f3n de 686 contratos de trabajo entre las factor\u00edas de Avil\u00e9s y Coru\u00f1a. Pero no han sido los \u00fanicos.<\/p>\n
La energ\u00e9tica Naturgy tambi\u00e9n anunci\u00f3 el recorte de hasta 2.500 empleos antes de 2022 hace solo unas semanas. Estos ajustes de plantilla ser\u00edan consecuencia directa de la necesidad de la compa\u00f1\u00eda para reducir\u00a0538 millones de euros en costes en el seno de su plan estrat\u00e9gico. Algo similar ha ocurrido en Vodafone, que anunci\u00f3 esta misma semana la reducci\u00f3n de su plantilla en unas 1.200 personas siguiendo con su estrategia ‘low cost’ de cara al futuro.<\/p>\n
El sector financiero<\/b> no se libra y tambi\u00e9n espera una importante ola de despidos en 2019. El objetivo de los bancos es elevar su rentabilidad v\u00eda reducci\u00f3n de costes<\/b> ante el actual escenario de bajos tipos de inter\u00e9s que se presenta. El ajuste ascender\u00e1 a m\u00e1s de 7.500 empleados<\/b>, un 4% del total, seg\u00fan los \u00faltimos datos hechos p\u00fablicos por el Banco de Espa\u00f1a.<\/p>\n
Las primeras malas noticias ya han comenzado a salir a la luz. A mediados de diciembre, Unicaja alcanz\u00f3 un acuerdo con los sindicatos para la salida de 760 trabajadores<\/b> en un plazo de tres a\u00f1os. No obstante, a esta cifra habr\u00eda que sumar unos 1.700 empleados<\/b> m\u00e1s, si finalmente se concreta la fusi\u00f3n entre la antigua caja andaluza y Liberbank<\/b>, seg\u00fan c\u00e1lculos de los sindicatos.<\/p>\n
Pero los recortes no se quedan solo en estas entidades. Caixabank, Santander, Evo Banco, Wizink…<\/b> ninguna se libra. La entidad catalana, por su parte, constituy\u00f3 esta misma semana la mesa de negociaci\u00f3n de un ERE<\/b> que los representantes de los trabajadores esperan que afecte a unas 2.200 personas<\/b>. Santander<\/b> empezar\u00e1 a negociar en los pr\u00f3ximos el ajuste de plantilla en su red en el marco de su integraci\u00f3n con Popular. Seg\u00fan c\u00e1lculos de la entidad que dirige Ana Bot\u00edn, esta operaci\u00f3n afectar\u00e1 a m\u00e1s de 2.700 personas<\/b>.<\/p>\n
Las peque\u00f1as tambi\u00e9n se ver\u00e1n afectadas.<\/b> Por ejemplo, la adquisici\u00f3n por parte de Bankinter de Evo Banco podr\u00eda resultar en la salida de un centenar de empleados del ‘backoffice’ de esta \u00faltima. Del mismo modo, WiZink<\/b> acord\u00f3 a finales de a\u00f1o la salida de 168<\/b> de sus trabajadores.\u00a0M\u00e1s all\u00e1 de esto, otras firmas como Ikea, Land Rover, Ford o la cadena de ‘retail’ H&M<\/b>, han anunciado reestructuraciones en sus plantillas a nivel europeo. Pese a ello, a\u00fan no se sabe en que medida afectar\u00e1 esta decisi\u00f3n a sus trabajadores espa\u00f1oles, que puede ser significativa.<\/p>\n
Los movimientos de plantillas anunciados hasta el momento supondr\u00e1n el despido de m\u00e1s de 12.000 trabajadores <\/b>en todo el territorio nacional que, lejos de llegar a las cifras de los momentos previos a la crisis, suponen un rev\u00e9s para el mercado laboral que incluso ha llevado al Ejecutivo de S\u00e1nchez a modificar la tasa de paro prevista para este a\u00f1o y elevarla en dos d\u00e9cimas, hasta el 14%<\/b>.<\/p>\n