Al\n observar individualmente cada pa\u00eds, el panorama no cambia. En ninguno \nde los Veintiocho Estados miembros la tasa masculina de ninis<\/em> \nes superior, aunque las diferencias son considerables: mientras en \nSuecia, Portugal o B\u00e9lgica los porcentajes est\u00e1n cerca de converger, en \npa\u00edses del centro y Este de Europa como Hungr\u00eda, Eslovaquia, Ruman\u00eda y \nBulgaria la distancia se acent\u00faa. Especialmente chocante es el caso de \nRep\u00fablica Checa, donde, seg\u00fan Eurostat, el porcentaje de hombres que no \nestudia ni trabaja es del 4,6% y el de mujeres del 25,9%.PUBLICIDAD<\/p>\n\n\n\n Espa\u00f1a, que despu\u00e9s de Grecia es el pa\u00eds con m\u00e1s paro juvenil de la \nUE, es el sexto miembro del club comunitario con mayor tasa total de ninis,<\/em>\n con un 19,6%. Italia encabeza la clasificaci\u00f3n, con el 28,9%, seguida \nde cerca por Grecia. En el otro extremo, Suecia, Holanda, Luxemburgo y \nMalta tienen la incidencia m\u00e1s baja. En el caso espa\u00f1ol, la diferencia \nentre la tasa de hombres (17,1%) y la de mujeres (22,1%) est\u00e1 entre las \nmenos distantes de la UE.<\/p>\n\n\n\n La explicaci\u00f3n a la diferencia de sexos suele aludir a los problemas \npara compaginar la maternidad con otras actividades, pese a que pa\u00edses \ncomo Espa\u00f1a est\u00e1n a la cola en las tasas de fecundidad. \u00abMuchas de ellas\n cuidan a hijos peque\u00f1os y el alto costo de las guarder\u00edas es un fuerte \nobst\u00e1culo para el empleo\u00bb, interpret\u00f3 la OCDE en su informe Panorama de la Sociedad 2016<\/em> al abordar la cuesti\u00f3n.<\/a> Otro an\u00e1lisis del mismo organismo, titulado NEET Youth in the Aftermath of the Crisis: Challenges and Policies<\/em> \u2014Los j\u00f3venes ninis<\/em> despu\u00e9s de la crisis: desaf\u00edos y pol\u00edticas<\/a>\u2014,\n matiza que las razones no est\u00e1n del todo claras, pero insiste en la \nmisma idea. \u00abEs m\u00e1s habitual que las mujeres se queden en casa para realizar trabajo dom\u00e9stico no remunerado. Estos\n patrones son m\u00e1s fuertes en el per\u00edodo posterior al nacimiento del \nni\u00f1o, especialmente si la disponibilidad de oportunidades de trabajo a \ntiempo parcial y el acceso a cuidado infantil asequible es limitado\u00bb, \ndice el texto.<\/p>\n\n\n\n El italiano Massimo Mascherini, investigador de la Fundaci\u00f3n Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo (Eurofound) y autor de varios informes sobre el fen\u00f3meno nini<\/em> comparte esa visi\u00f3n. \u00abDespu\u00e9s\n de tener un hijo las mujeres experimentan dificultades adicionales para\n volver al mercado laboral, y algunas deciden no regresar ya que no \npueden pagar el costo del cuidado de los ni\u00f1os o simplemente no pueden \ncompatibilizar la atenci\u00f3n a los hijos con el trabajo\u00bb. Mascherini \nse\u00f1ala que uno de sus estudios determin\u00f3 que el 90% de los j\u00f3venes que \nno estudian ni trabajan por dedicarse al cuidado de mayores o ni\u00f1os son \nmujeres. \u00abEsto sugiere que dise\u00f1ar pol\u00edticas para reintegrar a madres \nj\u00f3venes en el mercado laboral ser\u00eda muy \u00fatil para disminuir la \nproporci\u00f3n de ninis y cerrar la brecha de empleo entre g\u00e9neros\u00bb, a\u00f1ade. La brecha se reproduce en otros puntos del planeta. Un estudio de la fundaci\u00f3n chilena Espacio P\u00fablico publicado hace seis meses<\/a>\n cifr\u00f3 en el 27% las mujeres j\u00f3venes latinoamericanas que no estudian ni\n trabajan, frente al 14% de los hombres, y destac\u00f3 que se trata de un \nfen\u00f3meno \u00abaltamente feminizado\u00bb, sobre todo en M\u00e9xico, El Salvador y \nBrasil. El informe se\u00f1alaba al embarazo adolescente o el cuidado de los \nfamiliares entre los factores que dejaban a las mujeres fuera de las \naulas y del mercado laboral en mayor medida que a los hombres.<\/p>\n\n\n\n![\"Las](\"https:\/\/i0.wp.com\/ep01.epimg.net\/sociedad\/imagenes\/2019\/06\/27\/actualidad\/1561626394_327578_1561640945_sumario_normal.png?w=640&ssl=1\")
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