{"id":38007,"date":"2020-03-09T09:13:38","date_gmt":"2020-03-09T08:13:38","guid":{"rendered":"http:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=38007"},"modified":"2020-03-06T23:13:54","modified_gmt":"2020-03-06T22:13:54","slug":"38007","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=38007","title":{"rendered":"Tecnolog\u00eda y mujer en los nuevos a\u00f1os 20"},"content":{"rendered":"

La escritora y filosofa francesa Simone de Beauvoir se\u00f1al\u00f3 que mediante el trabajo la mujer hab\u00eda podido \u201cfranquear la distancia que la separa del hombre\u201d.<\/h3>\n

Esta realidad se puso de manifiesto al terminar la Primera Guerra Mundial, cuando las mujeres que ocuparon los puestos de trabajo de los hombres que hab\u00edan marchado al frente comenzaron a reclamar sus derechos argumentando que si eran competentes para llevar a cabo esas tareas, hasta entonces en manos de ellos, entonces lo eran tambi\u00e9n para gozar de sus mismos derechos. Pero \u00bfhemos franqueado del todo esa distancia entre hombres y mujeres de la que hablaba Simone de Beauvoir? Desde Women in Mobile nos esforzamos cada d\u00eda porque desaparezca la brecha en el \u00e1mbito de la tecnolog\u00eda y somos conscientes de que a\u00fan queda camino para lograrlo.<\/p>\n

Los a\u00f1os 20 del siglo pasado estuvieron marcados por las reivindicaciones de unas mujeres que, habiendo demostrado su potencial durante la guerra, no estaban dispuestas a retroceder y empezaron a ocupar otros espacios hasta entonces reservados exclusivamente a los hombres. Se populariz\u00f3 entre ellas la pr\u00e1ctica de deportes, empezaron a conducir, a ir al cine, a fumar y a participar en bailes. Se convirtieron, adem\u00e1s, en un activo importante del mercado laboral. Es indudable que hemos progresado mucho. Cien a\u00f1os despu\u00e9s, las mujeres representan en Espa\u00f1a el 46,5% de la fuerza laboral. Sin embargo, todav\u00eda existen sectores que parecen reservados para ellos, como es el caso de la tecnolog\u00eda, donde solo el 30% de los trabajadores son mujeres.<\/p>\n

El equipo que formamos Women in Mobile trabajamos por conseguir que, en estos nuevos a\u00f1os 20 que acabamos de inaugurar el cambio sea radical y que la revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica vaya de la mano de la feminista. Ser\u00eda fundamental dado el enorme impacto que este sector tendr\u00e1 en la construcci\u00f3n del futuro de la sociedad. Si no existe diversidad en el mundo de la tecnolog\u00eda, nos arriesgamos a crear herramientas y productos que repliquen e incrementen las desigualdades ya existentes.<\/p>\n

Si indagamos un poco en los datos, las perspectivas no resultan demasiado halag\u00fce\u00f1as. Del escaso 30% de mujeres que trabajan en el sector, solo el 18% ocupa puestos directivos. \u00bfQu\u00e9 podemos hacer para cambiar esta realidad en los pr\u00f3ximos a\u00f1os y cambiarla de manera contundente? Est\u00e1 claro que una no puede ser lo que no puede ver, por lo que es importante hacer visible el problema. Dos de las primeras medidas que proponemos y practicamos son la popularizaci\u00f3n de role models<\/em> femeninos con perfiles avanzados y la incorporaci\u00f3n de la programaci\u00f3n como un lenguaje m\u00e1s en el \u00e1mbito educativo.<\/p>\n

El evento anual Women in Mobile, que da voz a mujeres de reconocido prestigio dentro del sector digital<\/strong> y se celebra en paralelo al Mobile World Congress (este a\u00f1o lo celebraremos aunque el MWC se haya cancelado), es nuestro granito de arena para contribuir a este cambio. Este a\u00f1o llegamos a nuestra sexta edici\u00f3n y las cosas han mejorado. Hace siete a\u00f1os solo un 5% de los keynote speakers<\/em> del MWC eran mujeres. El a\u00f1o pasado fueron el 30%. Sin embargo, observamos que a\u00fan sigue teniendo sentido este evento paralelo, porque pese a la presi\u00f3n medi\u00e1tica y social que existe en torno a esta cuesti\u00f3n, la desventaja de la mujer en el entorno tecnol\u00f3gico sigue siendo palpable.<\/p>\n

Por ello seguimos trabajando incansablemente para promover la visibilidad y el crecimiento profesional de las mujeres en la industria tecnol\u00f3gica a trav\u00e9s del empoderamiento, la educaci\u00f3n y el liderazgo. Queremos lograr la igualdad no solo en t\u00e9rminos de participaci\u00f3n, sino tambi\u00e9n de oportunidades para ocupar diferentes posiciones y roles. Entre todas lo conseguiremos.<\/p>\n

Vanessa Estorach Cavaller<\/h3>\n

Vanessa Estorach Cavaller es cofundadora de Women in Mobile<\/em><\/p>\n

https:\/\/www.mujeresaseguir.com\/social\/opinion\/1157925048615\/tecnologia-y-mujer-nuevos-anos-20.1.html<\/p>\n

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FOTO: https:\/\/code.likeagirl.io\/mujeres-en-tecnolog%C3%ADa-estamos-contando-la-historia-correcta-59e65d79c85f
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