{"id":38052,"date":"2020-03-04T11:08:22","date_gmt":"2020-03-04T10:08:22","guid":{"rendered":"http:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=38052"},"modified":"2020-03-03T14:17:52","modified_gmt":"2020-03-03T13:17:52","slug":"feminismos-para-transformar-el-mundo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=38052","title":{"rendered":"FEMINISMOS PARA TRANSFORMAR EL MUNDO"},"content":{"rendered":"
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MANIFIESTO QUE LA PLATAFORMA 8M HACE P\u00daBLICO EN ETE DIA INTERNACIONAL DE LA MUJER Y NOS INVIA A LA MANIFESTACI\u00d3N QUE SE DESARROLLAR\u00c1 EN GRANADA EL DOMIGO 8 DE MARZO <\/p>\n

\nUn 8 de marzo m\u00e1s celebramos el d\u00eda en que nuestras abuelas dijeron \u2018basta\u2019. Un 8 de marzo m\u00e1s, habiendo pasado ya m\u00e1s de 100 a\u00f1os del primero, \u00a1contin\u00faa siendo necesaria la lucha!
\nA pesar de los innegables avances, el patriarcado contin\u00faa fuertemente enraizado en las estructuras sociales que alimentan la desigualdad. Denunciamos los ataques directos que sufren algunas compa\u00f1eras activistas feministas, ense\u00f1antes, y colectivos de mujeres. Estamos muy lejos de la igualdad real, una igualdad que ahora se ve amenazada por la irrupci\u00f3n de sectores ultraconservadores que pretenden retrotraernos al pasado, negando la existencia de la violencia de g\u00e9nero o atemorizando a profesorado y Asociaciones de Madres y Padres para que limiten el desarrollo de la educaci\u00f3n en igualdad mediante el uso del veto parental. Mensajes que abonan una sociedad desigual, machista y violenta.
\nOtro 8 de marzo nos volvemos a juntar para repetir que las mujeres nos seguimos haciendo cargo mayoritariamente de las tareas dom\u00e9sticas, de los cuidados de hijas e hijos y personas dependientes, tareas esenciales para el sostenimiento de la vida. Esta asignaci\u00f3n de roles de g\u00e9nero sigue siendo una de las causas m\u00e1s importantes de la desigualdad estructural. Los cuidados son un bien social y deben ser una responsabilidad colectiva.
\nLa ausencia, inadaptaci\u00f3n y precariedad de las pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n y dependencia, la lentitud del avance hacia la corresponsabilidad social e institucional, y el escaso apoyo a las cuidadoras, tiene terribles consecuencias en la salud y la vida de las mujeres y son un lastre importante en el camino hacia la igualdad. Esto explica tambi\u00e9n la mayor presencia de mujeres en trabajos a tiempo parcial y en una econom\u00eda sumergida que mantiene a muchas en situaci\u00f3n o en riesgo de exclusi\u00f3n social. La precariedad laboral y la sobrecarga en las tareas de cuidados familiares se retroalimentan y nos conducen a una pobreza insostenible. Es necesario que se reconozcan nuestros derechos, que se visibilice y reconozca el valor y dignidad del trabajo dom\u00e9stico y de cuidados que realizamos mayoritariamente las mujeres. Compa\u00f1eras, \u00a1hoy es d\u00eda de huelga laboral y de cuidados! \u00a1Qu\u00e9 se note que sin nosotras no es posible la vida!
\nUn 8 de marzo en medio de una crisis clim\u00e1tica consecuencia de un modelo econ\u00f3mico que prioriza el beneficio de unos pocos a costa del bienestar de la mayor\u00eda, cuyo extractivismo contribuye a perpetuar la pobreza y la desigualdad, y fomenta un consumismo que nos atrapa en una forma de vida perjudicial para la especie, para nosotras y para el medio ambiente. Es por ello que llamamos tambi\u00e9n a la huelga de consumo y reivindicamos un uso responsable, sostenible y cr\u00edtico de los limitados recursos del planeta que nos sustentan y han de sustentar a las generaciones futuras. Cuidar la tierra, es tambi\u00e9n cuidarnos.
\nLa violencia patriarcal se sigue cebando con nosotras en sus diversas expresiones: desde las m\u00e1s invisibles y cotidianas como los micromachismos y el acoso callejero; hasta las m\u00e1s notorias como la violencia en la pareja, las agresiones sexuales y grupales, los feminicidios, la trata, los matrimonios forzados\u2026 Se ceba tambi\u00e9n en particular con nuestras hermanas procedentes de otros or\u00edgenes o con otro color de piel. Como feministas no podemos mirar para otro lado, la lucha por la igualdad es tambi\u00e9n la lucha por la igualdad entre nosotras. Seguimos sin desarrollar pol\u00edticas que sean efectivas de prevenci\u00f3n de las situaciones de acoso y agresiones en nuestros lugares de trabajo y estudio que tienen graves consecuencias en nuestra salud mental y f\u00edsica. Es necesario revisar los protocolos existentes de forma que se ponga en primer plano la seguridad y bienestar de las v\u00edctimas y no la imagen de las instituciones o centros de trabajo.
\nLa normativa de extranjer\u00eda y la regulaci\u00f3n de la trata est\u00e1n dejando en situaci\u00f3n de vulnerabilidad absoluta a las v\u00edctimas de trata con fines laborales o de prostituci\u00f3n. Persiste la vulneraci\u00f3n de los derechos humanos de las personas refugiadas, en particular de las que huyen a causa de violencia de g\u00e9nero, agresi\u00f3n sexual, o que sufren persecuci\u00f3n por su orientaci\u00f3n sexual o identidad de g\u00e9nero. Persiste la vulneraci\u00f3n de los DD.HH en las fronteras, en este sentido, es una verg\u00fcenza la reciente sentencia del Tribunal de DD.HH de la UE que avala las \u201cdevoluciones en caliente\u201d sin tener en cuenta los derechos que asisten a estas personas. Sentencia que por cierto, nuestro Gobierno no est\u00e1 obligado a cumplir. Es indecente la existencia de centros de internamiento de extranjeros y extranjeras, donde se aplica un r\u00e9gimen carcelario con p\u00e9simas condiciones, para recluir a personas cuyo delito es no poseer documentaci\u00f3n y buscar una vida digna. \u00a1No habr\u00e1 igualdad si no nos alcanza a todas!
\nUn 8 de marzo m\u00e1s reiteramos que la doble moral machista que enjuicia las conductas sexuales de forma diferente seg\u00fan los protagonistas sean mujeres u hombres act\u00faa como l\u00edmite a nuestra libertad sexual. La misma moral que excluye a quienes no respondemos a la norma de cuerpo, identidad y sexualidad, siendo una fuente de discriminaci\u00f3n y sufrimiento. Se contin\u00faa aplazando una educaci\u00f3n sexo-afectiva basada en cuidados que prevenga las agresiones sexuales. Se perpet\u00faa un sistema educativo que invisibiliza a las mujeres en los temarios, que no rompe con la segregaci\u00f3n por g\u00e9nero de muchas carreras y que no mejora verdaderamente en la igualdad. Las mujeres somos m\u00e1s y tenemos mejores expedientes pero nos es m\u00e1s complicado conseguir un trabajo digno debido a los prejuicios machistas y el dise\u00f1o de carreras profesionales masculinizadas. Nos sentimos atrapadas por un suelo pegajoso que nos impide desarrollar nuestro proyecto de vida. Vivimos situaciones de acoso y se nos obliga a una hipersexualizaci\u00f3n en muchos \u00e1mbitos laborales (hosteleria, comercio, etc.).
\nPor ello, EXIGIMOS, sin m\u00e1s excusas ni dilaci\u00f3n:
\n[Toman la palabra los colectivos que aportan su reivindicaci\u00f3n]
\n\u201cUn gobierno que se define como feminista tiene que reconocer en la pr\u00e1ctica el valor de los cuidados y traducirlo en hechos\u201d. Las trabajadoras de hogar y cuidadoras exigimos ser tratadas en igualdad con el resto de la gente trabajadora, recibir al menos el salario m\u00ednimo por todas las horas de trabajo, cotizar a la Seguridad Social por los salarios reales que cobramos, tener prestaci\u00f3n de desempleo cuando quedamos en paro y pensiones dignas de jubilaci\u00f3n. Muchas de nosotras pasamos a\u00f1os trabajando sin papeles, por una Ley de Extranjer\u00eda que nos obliga a demostrar estancia durante al menos tres a\u00f1os y conseguir un contrato escrito de trabajo. A muchas internas, sus empleadores y empleadoras les niegan el derecho a estar empadronadas donde viven y por eso tienen que conseguir otra vivienda para el padr\u00f3n, muchas veces pagando por ello. Frente a todos los abusos, los gobiernos miran para otro lado, porque les es m\u00e1s rentable utilizar a trabajadoras de hogar sin derechos para cubrir las necesidades de cuidado que no cubren los servicios sociales. El gobierno actual ha vuelto a prometer que ratificar\u00e1 el Convenio 189 de la OIT, sobre trabajo decente para las empleadas de hogar, pero dicen que lo har\u00e1n a lo largo de la legislatura. Nosotras exigimos que lo hagan ya!, que firmen un Convenio que reconoce a todas las trabajadoras de hogar del mundo su derecho a ser tratadas como verdaderas trabajadoras, porque lo somos, y simboliza el compromiso de los pa\u00edses firmantes de poner el punto final al r\u00e9gimen de servidumbre y discriminaci\u00f3n que ha sido siempre el empleo de hogar
\nEl colectivo del Personal T\u00e9cnico de Integraci\u00f3n Social e Int\u00e9rpretes de Lengua de Signos Espa\u00f1ola que atendemos al alumnado con Necesidades Educativas Especiales en los centros educativos p\u00fablicos de la provincia de Granada contratadas a trav\u00e9s de empresas privadas, como en tantos otros colectivos que se dedican a la atenci\u00f3n a personas, somos un colectivo feminizado (en un 90% somos mujeres) y llevamos a\u00f1os con condiciones muy precarias, con jornadas parciales, despidi\u00e9ndonos en verano, con contratos que a menudo ni siquiera reflejan nuestra categor\u00eda profesional, sin cobrar complementos que aparecen en nuestro convenio. Para colmo de males, ahora que la administraci\u00f3n se plantea asumir este servicio desde la gesti\u00f3n p\u00fablica vemos peligrar nuestros puestos de trabajo. Por eso decimos \u00a1Basta ya de explotaci\u00f3n! \u00a1La soluci\u00f3n: Subrogaci\u00f3n!
\nEl colectivo de monitoras escolares en los colegios p\u00fablicos, muy feminizado y precarizado, que trabajamos a tiempo parcial, que, a pesar de las promesas del Consejero de Educaci\u00f3n Imbroda de que ir\u00eda paulatinamente aumentandonos la jornada hasta hacerla completa, seguimos con jornadas semanales de 8, 12, 16 o 20 horas.<\/p>\n

Desde Kellys Uni\u00f3n Granada queremos reivindicar nuestro papel como mujeres trabajadoras en el sector hotelero , un trabajo que todav\u00eda hoy en d\u00eda no est\u00e1 bien regulado para todas igual pero por el que luchamos para que as\u00ed sea. Reivindicamos la derogaci\u00f3n de la reforma laboral y que prevalezca el convenio sectorial sobre el de empresa, una jubilaci\u00f3n anticipada ligada a la gran carga de trabajo que ejercemos y las enfermedades que todo ello conlleva. Para ello, pedimos m\u00e1s control por parte de la inspecci\u00f3n de trabajo. Y sobre todas las cosas que todas nosotras que desempe\u00f1amos la misma funci\u00f3n, tengamos la misma categor\u00eda : Camareras de pisos.<\/p>\n

[se retoma la lectura por la organizaci\u00f3n]
\n– Derogaci\u00f3n de las Reformas Laborales. Medidas eficaces de lucha contra la precariedad laboral y el acoso (sexual, por raz\u00f3n de g\u00e9nero, maternal) Reducci\u00f3n de la jornada laboral y revisi\u00f3n de los horarios que faciliten la conciliaci\u00f3n con otros \u00e1mbitos de la vida. Mayores recursos y formaci\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero para juzgados laborales e inspecci\u00f3n de trabajo.
\n– Ampliaci\u00f3n y desarrollo de las pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n familiar. Ampliaci\u00f3n de los permisos de maternidad y paternidad universales que faciliten el cuidado de hijas e hijos. Avanzar en la corresponsabilidad intrafamiliar, social e institucional en los cuidados.
\n– Revisi\u00f3n con perspectiva de g\u00e9nero de todo lo relacionado con salud laboral (evaluaciones de riesgos laborales, enfermedades profesionales, personas con especial vulnerabilidad, riesgo para el embarazo y la lactancia, etc.)
\n– Aumentar los recursos y el gasto p\u00fablico destinados a cuidados de personas dependientes (con diversidad funcional, mayores y menores de edad) y atenci\u00f3n a las cuidadoras, que primen la creaci\u00f3n de servicios p\u00fablicos y el reconocimiento econ\u00f3mico del trabajo dom\u00e9stico en lo que vale. Reducciones de jornada y excedencias por cuidados remuneradas. Eliminaci\u00f3n de barreras arquitect\u00f3nicas y de todo tipo que dificultan la integraci\u00f3n de las personas con diversidad funcional.
\n– DD.HH. en las fronteras. Atenci\u00f3n a los derechos de las personas refugiadas que huyen por causa de violencia de g\u00e9nero, orientaci\u00f3n o identidad sexual. No a las devoluciones en caliente. Cierre de los Centros de Internamiento de personas extranjeras. Cambiar la Convenci\u00f3n de Dublin (2013) para permitir los procesos de solicitud de asilo internacional en fronteras y sedes consulares.
\n– Recursos y formaci\u00f3n del profesorado para el desarrollo de la educaci\u00f3n en igualdad y la prevenci\u00f3n de la violencia de g\u00e9nero. La introducci\u00f3n de educaci\u00f3n sexo-afectiva basada en los cuidados. Reivindicamos una educaci\u00f3n que combata el machismo, el racismo y la LGTBfobia, que cuestione los tab\u00faes existentes y que apueste por la coeducaci\u00f3n, el reconocimiento y la gesti\u00f3n de la diversidad.
\n– Mejora de los recursos de atenci\u00f3n y apoyo a las v\u00edctimas de todas las formas de violencia de g\u00e9nero y sus hijas e hijos y personas dependientes. Por la implicaci\u00f3n del conjunto de la sociedad para desterrar la violencia machista de nuestras vidas.
\n– Pol\u00edticas de prevenci\u00f3n y protocolos efectivos ante situaciones de acoso, abuso y agresi\u00f3n sexual en entornos laborales, educativos e institucionales, tanto en el sector p\u00fablico como privado.
\n– Pol\u00edticas que fomenten la contrataci\u00f3n de mujeres en situaci\u00f3n de especial vulnerabilidad (v\u00edctimas de violencia machista, migrantes, trans, etc) y acabar con las subcontratas en las administraciones p\u00fablicas.
\n– Renta de Inserci\u00f3n m\u00ednima garantizada para las mujeres sin recursos que garantice su subsistencia y programas de acompa\u00f1amiento que apoye los procesos de salida de la exclusi\u00f3n.
\n– Desarrollo de pol\u00edticas contra el cambio clim\u00e1tico que haga sostenible la vida humana y la biodiversidad en el planeta. Pol\u00edticas con justicia clim\u00e1tica que den salida y no dejen en la cuneta a los sectores afectados por el impacto del cambio clim\u00e1tico y por las necesarias transformaciones del modelo de desarrollo. Que apueste por formas de vida no consumistas, que garantice la cobertura de las necesidades esenciales y ponga en el centro la igualdad, el cuidado de las personas y del medio ambiente. Por una econom\u00eda sostenible, justa y solidaria.
\n[Broche]
\nNo vamos a permitir que nos arrebaten los insuficientes logros alcanzados. No pararemos hasta visibilizar la importancia del papel y la participaci\u00f3n de las mujeres en el sostenimiento de la vida y lograr un cambio social, laboral\u200b, educativo\u200b y legislativo que ponga la igualdad, la vida y la protecci\u00f3n del medio ambiente en el centro de nuestra sociedad, y no el mercado o el beneficio privado.<\/p>\n

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