{"id":44492,"date":"2021-01-09T08:52:35","date_gmt":"2021-01-09T07:52:35","guid":{"rendered":"http:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=44492"},"modified":"2021-01-08T20:00:00","modified_gmt":"2021-01-08T19:00:00","slug":"gobierno-y-agentes-sociales-apuntan-a-una-prorroga-de-los-erte-hasta-mayo-y-buscaran-un-acuerdo-la-proxima-semana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=44492","title":{"rendered":"Gobierno y agentes sociales apuntan a una pr\u00f3rroga de los ERTE hasta mayo y buscar\u00e1n un acuerdo la pr\u00f3xima semana"},"content":{"rendered":"

El Ejecutivo, los sindicatos y la patronal se han reunido este viernes en una mesa de di\u00e1logo para abordar la ampliaci\u00f3n de los ERTE, que expiraban a finales de enero. Aunque no hay un acuerdo, todas las partes ven con buenos ojos prorrogar este mecanismo hasta el 31 de mayo; los agentes sociales se comprometen a encauzar el asunto antes del 15 de enero<\/h4>\n
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La reuni\u00f3n de este viernes entre el Gobierno y los agentes sociales para extender el mecanismo de los expedientes temporales de regulaci\u00f3n de empleo (ERTE) ha finalizado sin acuerdo, aunque todas las partes ven con buenos ojos extender esta medida hasta el 31 de mayo, como habr\u00eda propuesto el Ministerio de Trabajo.<\/p>\n

Seg\u00fan fuentes del ministerio, tanto la patronal como los sindicatos se habr\u00edan comprometido en este encuentro a tratar de lograr un acuerdo (o al menos a tenerlo bastante encauzado) antes del 15 de enero<\/b>, fecha que la titular de Trabajo, Yolanda D\u00edaz, quer\u00eda fijar como l\u00edmite con el objetivo de dar seguridad y certeza tanto a trabajadores como empresarios.<\/p>\n

En este sentido, la mesa de di\u00e1logo volver\u00e1 a reunirse el pr\u00f3ximo lunes a las 17.30 de la tarde en un nuevo intento por cerrar la pr\u00f3rroga de los ERTE<\/b>. Las conversaciones de este viernes han sido, seg\u00fan fuentes de la negociaci\u00f3n, positivas, y el acuerdo en torno a los plazos de la pr\u00f3rroga est\u00e1 muy avanzado.<\/p>\n

Sin embargo, las posturas est\u00e1n bastante m\u00e1s alejadas en lo que se refiere al contenido, y en concreto a la \u00abcl\u00e1usula antidespidos<\/b>\u00bb que fija el mecanismo de los ERTE. La patronal habr\u00eda propuesto revisar esta cl\u00e1usula con el objetivo de suavizar la penalizaci\u00f3n que se impone a aquellos empresarios que despiden a trabajadores sujetos a un expediente temporal de regulaci\u00f3n de empleo.<\/p>\n

En este momento, la norma establece que una empresa que despida en estas condiciones deber\u00e1 devolver todas las exenciones fiscales de las que ha disfrutado por ser beneficiaria de un ERTE<\/b>. Aunque la patronal quiere revisar esta clausula, ni el Ministerio de Trabajo ni los sindicatos contemplan en este momento esta posibilidad.<\/p>\n

Este martes,\u00a0los secretarios de Estado de Empleo y de Seguridad Social apelaron a mantener el modelo actual y a mejorarlo sin cambios sustanciales<\/a>: \u00abEl modelo funciona bien, es un modelo exitoso. Habr\u00e1 cambios param\u00e9tricos o de matiz, cambios establecidos para aligerar procesos y facilitarlos, pero el funcionamiento es bueno, no hay que modificar cosas sustanciales ni habr\u00e1 cambios radicales\u00bb, manifestaron.<\/p>\n

Impulsar la formaci\u00f3n y la digitalizaci\u00f3n<\/h2>\n

Desde Comisiones Obreras defienden que el mecanismo vigente \u00abda respuesta a las necesidades actuales y tambi\u00e9n a las que se puedan plantear con la tercera ola de la pandemia\u00bb. Aunque insisten en que no se precisan demasiados cambios, s\u00ed que apuestan por \u00abintroducir algunos elementos t\u00e9cnicos e incluso alguna redacci\u00f3n m\u00e1s clara en algunos aspectos para evitar problemas de interpretaci\u00f3n<\/b>\u00ab.<\/p>\n

Seg\u00fan el sindicato, la idea es dejar cerrado un acuerdo en la pr\u00f3xima reuni\u00f3n, el lunes de la semana que viene, \u00aba expensas de la posici\u00f3n definitiva de las organizaciones\u00bb, aunque matizan que todav\u00eda no han podido ver el texto definitivo de la propuesta<\/b>.<\/p>\n

Pese a que el Ministerio de Trabajo defiende que el mecanismo actual es adecuado y rechaza modificaciones sustanciales, en la reuni\u00f3n habr\u00edan puesto sobre la mesa la necesidad de profundizar y dar impulso a la formaci\u00f3n de los trabajadores que se encuentran en ERTE<\/b>. Seg\u00fan fuentes del ministerio, esta f\u00f3rmula habr\u00eda dado buenos resultados en el \u00faltimo a\u00f1o.<\/p>\n

El decreto que articulaba el mecanismo de los expedientes temporales de regulaci\u00f3n de empleo situaba a los trabajadores en ERTE como un colectivo prioritario para recibir formaci\u00f3n. Los cursos atienden a las realidades productivas espec\u00edficas de cada trabajador pero, sobre todo, se centraba en avanzar en la digitalizaci\u00f3n y las nuevas tecnolog\u00edas en el mercado de trabajo<\/b>, uno de los principales retos del Gobierno de coalici\u00f3n en materia laboral.<\/p>\n

Seg\u00fan datos ofrecidos este martes por los secretarios de Estado de Empleo y de Seguridad Social, diciembre se cerr\u00f3 con una media mensual de 783.000 trabajadores en ERTE<\/b>, lo que supone un descenso de unas 82.000 personas respecto al mes de noviembre.<\/p>\n<\/div>\n

\u00a0<\/p>\n

alexis romero \/ manuel s\u00e1nchez<\/strong><\/p>\n

FOTO:Imagen de la reuni\u00f3n de este viernes entre el Gobierno y los agentes sociales. \u2014<\/span> Ministerio de Trabajo<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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