{"id":45754,"date":"2021-03-06T10:37:54","date_gmt":"2021-03-06T09:37:54","guid":{"rendered":"http:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=45754"},"modified":"2021-03-05T10:43:12","modified_gmt":"2021-03-05T09:43:12","slug":"8m-en-tiempos-de-covid-por-agustin-martinez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=45754","title":{"rendered":"\u00ab8M en tiempos de COVID\u00bb por Agust\u00edn Mart\u00ednez"},"content":{"rendered":"

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Es verdad que hay pocas revoluciones equiparables a las que han protagonizado las mujeres a lo largo del siglo XX y primeros a\u00f1os del XXI, logrando desde el derecho al voto, al acceso a la educaci\u00f3n y al empleo, o consiguiendo forzar el desarrollo de sistemas legales que garantizan la igualdad formal.<\/h3>\n
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A tan solo\u00a0 d\u00edas de que lleguemos al 8 de marzo, la fecha m\u00e1s emblem\u00e1tica de la lucha de la mujer por su participaci\u00f3n dentro de la sociedad en pie de igualdad con el hombre, la fecha m\u00e1s simb\u00f3lica en la senda y las conquistas de las mujeres, la que encarna el feminismo como concepto y conjunto de movimientos pol\u00edticos, culturales, econ\u00f3micos y sociales que han tenido y tienen como objetivo la b\u00fasqueda de la igualdad de derechos entre hombres y mujeres, y eliminar la dominaci\u00f3n y violencia de los unos sobre las otras, la sociedad espa\u00f1ola asiste at\u00f3nita, a como un gobierno bipartito de izquierdas y autodefinido como \u00abfeminista\u00bb, se tira los trastos a la cabeza entre sus dos socios, a cuenta de una agenda legislativa que se quiere monopolizar por cada uno de ellos y a como, en plena situaci\u00f3n de pandemia, a\u00fan nos planteamos la oportunidad de las grandes manifestaciones del 8M en nuestros pueblos y ciudades.<\/p>\n

Flaco favor se hace a las mujeres, a la igualdad y al feminismo, con esta especie de gymkana gubernativa para ver qui\u00e9n es m\u00e1s feminista, si Unidas Podemos o el PSOE, o qui\u00e9n m\u00e1s riguroso, porque mientras unos y otros se tiran los trastos feministas a la cabeza en la sala del Consejo de Ministros, quienes no creen en la igualdad y la combaten desde trincheras ideol\u00f3gicas y partidistas, se frotan las manos ante semejante espect\u00e1culo que est\u00e1 sirviendo como aut\u00e9ntica cortina de humo, para no dejarnos ver lo esencial, algo con lo que est\u00e1n encantados quienes quieren que todo siga igual.<\/p>\n

Lo cierto es que cuatro mujeres han sido asesinadas en los 63 d\u00edas que llevamos de a\u00f1o, que 45 mujeres lo fueron el a\u00f1o pasado, que el 100% de los condenados por violencia sexual son hombres, que el 95% de las condenas por violencia entre miembros de la pareja son varones, que 7 de cada 10 mujeres sufren violencia f\u00edsica o sexual en alg\u00fan momento de su vida; que las espa\u00f1olas siguen teniendo una de las menores tasas de empleo femenino de la Uni\u00f3n Europea, por debajo de un 60% para la poblaci\u00f3n entre 20 y 64 a\u00f1os; que cobran casi un 22% menos que los hombres y que, al ritmo actual, esa diferencia tardar\u00e1 m\u00e1s de un siglo en eliminarse, que tan solo un 8% de los cargos de presidencia y un 9% de las posiciones de alta direcci\u00f3n est\u00e1n ocupados por mujeres, o que \u00fanicamente un 26% de mujeres se sientan en los consejos de las empresas del IBEX .<\/p>\n

Es verdad que hay pocas revoluciones equiparables a las que han protagonizado las mujeres a lo largo del siglo XX y primeros a\u00f1os del XXI, logrando desde el derecho al voto, al acceso a la educaci\u00f3n y al empleo, o consiguiendo forzar el desarrollo de sistemas legales que garantizan la igualdad formal.<\/p>\n

Tambi\u00e9n es verdad que las mujeres en nuestro pa\u00eds, han experimentado un cambio muy significativo en estas \u00faltimas d\u00e9cadas, pero no lo es menos, que a\u00fan estamos lejos de alcanzar la igualdad real. Y lo que es m\u00e1s grave, no podemos pensar que el camino de la igualdad ser\u00e1 siempre hacia delante, porque estamos asistiendo a tendencias y discursos que pueden hacer peligrar los avances en igualdad de g\u00e9nero y cuyos protagonistas, aunque pueda parecer incre\u00edble, han conseguido situarse como tercera fuerza pol\u00edtica de este pa\u00eds, adem\u00e1s de alcanzar puestos muy notables en la segunda.<\/p>\n

Como hace ya 110 a\u00f1os celebramos el D\u00eda Internacional de la Mujer porque lamentablemente sigue siendo necesario. A pesar de los avances, que los ha habido, de la concienciaci\u00f3n social, que se est\u00e1 produciendo y de la asunci\u00f3n de que la igualdad es una premisa imprescindible para una sociedad moderna, lo cierto es que nos siguen llegando se\u00f1ales preocupantes que nos indican que continua siendo imprescindible que estemos alerta y vigilantes para que esa igualdad, por la que tantas mujeres y hombres, luchan y han luchado, sea por fin una realidad completa.<\/p>\n

Para la consecuci\u00f3n de ese objetivo debemos comenzar por el compromiso conjunto para erradicar la violencia machista, seguir por la consecuci\u00f3n de la igualdad salarial, alcanzar una presencia equilibrada de hombres y mujeres en puestos de responsabilidad, aplicar medidas de conciliaci\u00f3n que permitan armonizar la vida personal, familiar y profesional, educar en igualdad como herramienta clave para transformar las desigualdades de genero y por \u00faltimo potenciar la visibilidad y valoraci\u00f3n de las aportaciones de las mujeres a la vida intelectual, cultural, social y econ\u00f3mica.<\/p>\n

Son tan de justicia elemental todas esas reivindicaciones que parecer\u00eda innecesario tener que plantearlas como tales. Sin embargo, la realidad nos demuestra que aunque hemos avanzado mucho, a\u00fan estamos lejos de llegar a la meta.<\/p>\n

Hace seis a\u00f1os Naciones Unidas nos propuso que celebr\u00e1ramos el 8 de marzo, bajo el lema \u201cPor un planeta 50-50 en 2030: Demos el paso por la igualdad de g\u00e9nero\u201d. Solo nos quedan nueve a\u00f1os para esa fecha y aunque parezca mentira, tenemos a\u00fan muchas barreras que superar para conseguir hacer realidad esa consigna.<\/p>\n

Quiero recordar aqu\u00ed la conclusi\u00f3n final del informe de Naciones Unidas sobre la situaci\u00f3n de las mujeres en nuestro pa\u00eds que se\u00f1ala lo siguiente: \u00abLos esfuerzos de Espa\u00f1a para integrar a las mujeres en la vida p\u00fablica, pol\u00edtica y econ\u00f3mica, as\u00ed como para erradicar la violencia machista son inquebrantables. Sin embargo, el enraizamiento de una cultura machista y las actitudes patriarcales siguen recluyendo a las mujeres en roles tradicionalmente dom\u00e9sticos que allanan el camino a la violencia y no son apropiadamente diagnosticados y resueltos. Adem\u00e1s falta voluntad pol\u00edtica para asegurar la equidad de g\u00e9nero a nivel educativo, informativo, de servicios sociales o de justicia, necesarios para una sociedad m\u00e1s igualitaria\u00bb.<\/p>\n

Es cierto que hemos avanzado mucho, que ya hay m\u00e1s mujeres que hombres en la Universidad, que consiguen mejores expedientes acad\u00e9micos, que ganan m\u00e1s oposiciones en la medicina, la ense\u00f1anza, o la judicatura, pero a pesar de todo, \u00bfCu\u00e1ntos d\u00edas m\u00e1s tiene que trabajar una mujer para cobrar lo mismo que un hombre? La respuesta, en todos los casos, deber\u00eda ser ninguno y sin embargo, la brecha salarial, la diferencia entre el salario de hombres y mujeres, no ha parado de aumentar en los \u00faltimos a\u00f1os. El pasado 22 de Febrero conmemoramos el D\u00eda de la Igualdad Salarial, celebraci\u00f3n que desvela una situaci\u00f3n absolutamente inaceptable para una sociedad moderna, en la que las mujeres son m\u00e1s del cincuenta por ciento de la poblaci\u00f3n, del alumnado universitario y de los titulados superiores.<\/p>\n

Las cifras vuelven a poner de manifiesto las intolerables desigualdades de g\u00e9nero que las mujeres siguen padeciendo. A pesar del avance de los \u00faltimos a\u00f1os, la Uni\u00f3n Europea recuerda que las mujeres cobran de media un 15% menos que sus compa\u00f1eros varones, por lo que, para igualar el sueldo anual de un var\u00f3n europeo, una mujer debe trabajar casi dos meses m\u00e1s.<\/p>\n

En Espa\u00f1a los datos son a\u00fan m\u00e1s preocupantes. Seg\u00fan la Encuesta Anual de Estructura Salarial del Instituto Nacional de Estad\u00edstica, la remuneraci\u00f3n anual bruta de las trabajadoras espa\u00f1olas fue un 24% inferior a la de los hombres. Es decir, las mujeres asalariadas en Espa\u00f1a tendr\u00edan que trabajar 79 d\u00edas m\u00e1s al a\u00f1o para percibir de media las mismas retribuciones que los varones. Esta desigualdad se dispara hasta el 39% si hablamos de las pensiones, porque el impacto de las diferencias salariales sobre las mujeres, adem\u00e1s de suponer menos ingresos a lo largo de sus vidas, tiene consecuencia directa en pensiones m\u00e1s bajas y en un mayor riesgo de pobreza para las mayores.<\/p>\n

Pero es que adem\u00e1s las mujeres tambi\u00e9n \u201cregalan\u201d trabajo no retribuido. Por cada 100 horas de empleo se necesitan 127 horas de trabajos dom\u00e9sticos y de cuidados para mantener nuestro estado de bienestar que no son pagadas. Horas gratuitas que en su inmensa mayor\u00eda (80%) son realizadas por mujeres.<\/p>\n

Mientras ellas sigan realizando la mayor parte del trabajo dom\u00e9stico, mientras sean quienes se acojan a la jornada laboral reducida al tener hijos, o sea suya la responsabilidad del cuidado de las personas mayores de la familia, el poder adquisitivo de las mujeres seguir\u00e1 siendo inferior al de los hombres.<\/p>\n

Por todo lo anterior y en un panorama en el que el negacionismo, cuando no la involuci\u00f3n, se muestran cada d\u00eda m\u00e1s beligerantes, no parece la mejor idea, que quienes consideran el feminismo como un elemento estructural del presente y el futuro de nuestra sociedad, est\u00e9n a la gre\u00f1a por un qu\u00edteme all\u00e1 esa ley, esa manifestaci\u00f3n, o por quien es m\u00e1s feminista desde el consejo de ministros y ministras.<\/p>\n

\u00a1Feliz 8 de marzo!<\/p>\n

FOTO: manifestacion 8m 2020 de MCV<\/p>\n<\/div>\n<\/article>\n<\/div>\n

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