{"id":46511,"date":"2021-04-13T11:31:47","date_gmt":"2021-04-13T09:31:47","guid":{"rendered":"http:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=46511"},"modified":"2021-04-11T15:56:39","modified_gmt":"2021-04-11T13:56:39","slug":"atarfe-se-adhiere-a-la-red-de-entidades-conciliadoras-de-andalucia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=46511","title":{"rendered":"ATARFE SE ADHIERE A LA RED DE ENTIDADES CONCILIADORAS DE ANDALUCIA"},"content":{"rendered":"
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La Asesora de Programas del Instituto Andaluz de la Mujer, junto al\u00a0 equipo de Gobierno del Psoe , el portavoz Municipal de Ciudadanos, la Asociaci\u00f3n de Mujeres Aura\u00a0 y T\u00e9cnicas del Centro de la Mujer de Atarfe estuvieron presente en la adhesi\u00f3n de nuestro municipio a la RAEC, Red de Entidades Conciliadoras de Andaluc\u00eda y para conocer el imprescindible trabajo realizado por las profesionales del CMIM.<\/h3>\n

Esta adhesi\u00f3n supone crear una Red Andaluza de Entidades Conciliadoras (RAEC), mediante la adhesi\u00f3n y la participaci\u00f3n activa de entidades y organismos p\u00fablicos y privados para que a trav\u00e9s de una plataforma de trabajo colaborativo, se puedan dise\u00f1ar y desarrollar las lineas estrat\u00e9gicas para la mejora de la conciliaci\u00f3n y la corresponsabilidad en los \u00e1mbitos laboral y privado<\/p>\n<\/div>\n

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El Instituto Andaluz de la Mujer a lo largo de su existencia ha venido haciendo actuaciones diferentes para promover la conciliaci\u00f3n en el \u00e1mbito personal, familiar, social y laboral y para el fomento de la corresponsabilidad entre hombres y mujeres para alcanzar la igualdad de g\u00e9nero en todos los \u00e1mbitos en que las mujeres ejercen su personalidad.<\/p>\n

Ha habido experiencias de \u00e9xito con programas que se han llevado anteriormente, como el caso del COMCILIAM durante el cual y con su metodolog\u00eda se materializaron por municipios de todas las provincias de Andaluc\u00eda 54 \u00abPactos Locales por la Conciliaci\u00f3n\u00bb.<\/p>\n

En la propia Ley 12\/2007, de 26 de noviembre, de Promoci\u00f3n de la Igualdad de G\u00e9nero en Andaluc\u00eda, se establecen preceptos sobre la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, familiar y personal estableciendo en su art\u00edculo 36.1 que \u00abLas mujeres y los hombres en Andaluc\u00eda tienen el derecho y el deber de compartir adecuadamente las responsabilidades familiares, las tareas dom\u00e9sticas y el cuidado y la atenci\u00f3n de las personas en situaci\u00f3n de dependencia, posibilitando la conciliaci\u00f3n de la vida laboral, personal y familiar y la configuraci\u00f3n de su tiempo, para alcanzar la efectiva igualdad de oportunidades de mujeres y hombres\u00bb.<\/p>\n

La realidad\u00a0 de nuestro municipio se mueve con pluralidad de condiciones y en la diversidad de entornos que nos lleva a la conclusi\u00f3n de que trabajar en Red nos dar\u00e1 nuevas oportunidades y nos permitir\u00e1 tras esta adhesi\u00f3n trabajar y hacer frente a nuevos desafios, situ\u00e1ndonos en un espacio adecuado desde el que construir \u00e1mbitos territoriales de convivencia m\u00e1s inteligentes, sostenibles, integrados, justos e igualitarios.<\/p>\n<\/div>\n

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