{"id":4715,"date":"2015-11-24T06:29:05","date_gmt":"2015-11-24T06:29:05","guid":{"rendered":"http:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=4715"},"modified":"2015-11-29T17:28:24","modified_gmt":"2015-11-29T17:28:24","slug":"la-masculinizacion-del-campo-destierra-a-las-mujeres-de-la-aceituna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=4715","title":{"rendered":"La masculinizaci\u00f3n del campo destierra a las mujeres de la aceituna"},"content":{"rendered":"
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Las mujeres se quejan de que no las contratan porque a igual salario, prefieren a los hombres, una discriminaci\u00f3n dif\u00edcil de demostrar. S\u00f3lo hace 19 a\u00f1os que se equipar\u00f3 el salario entre hombres y mujeres en la recogida de la aceituna, en el convenio del campo de la provincia de Ja\u00e9n.\u00a0 Las mujeres siguen encabezando el desempleo estatal, con una tasa del 38,98 por ciento en Ja\u00e9n, solo superadas por las de C\u00e1diz y Ciudad Real. En la comarca de El Condado (Ja\u00e9n) han decidido hacer p\u00fablica una situaci\u00f3n que desde hace tiempo es un rumor a voces.<\/p>\n<\/div>\n

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\u00ab<\/strong> A las mujeres no nos quieren en el campo\u00bb. <\/strong>Lo dice Mari Carmen, pero no es una afirmaci\u00f3n aislada sino el sentir de una gran parte de mujeres que desde hace unos a\u00f1os se ven rechazadas a la hora de acceder a un jornal en la campa\u00f1a de recogida de la aceituna y que hartas de ser discriminadas y de ver c\u00f3mo poco a poco se les limita, a\u00fan m\u00e1s, su vida laboral han decidido salir a la calle, recoger firmas y dar a conocer lo que est\u00e1 ocurriendo.<\/p>\n

Mari Carmen, de 48 a\u00f1os, es de Santisteban del Puerto (Ja\u00e9n). Ha trabajado durante toda su vida en la campa\u00f1a \u00aba destajo\u00bb, vareando, recogiendo fardos, con la vibradora, lo que hiciera falta. Pero la crisis que primero hizo a muchos hombres regresar al campo, las malas cosechas despu\u00e9s, y la discriminaci\u00f3n, la han dejado fuera de la casi \u00fanica forma de acceder al mundo laboral en localidades donde la industria es inexistente.<\/p>\n

\u00a0Lleva cuatro a\u00f1os sin recoger aceituna, trabajando en los pocos jornales que le ofrece el Ayuntamiento, y la raz\u00f3n que le dan para no salir al campo es que para pagarle igual que a un hombre los prefieren a ellos. El ejemplo m\u00e1s claro lo tiene dentro de su casa. Su hijo de 18 a\u00f1os no ha tenido ning\u00fan problema para encontrar un tajo a pesar de la falta de experiencia. \u00abNo es cuesti\u00f3n de fuerza\u00bb, ya que \u00abnosotras hacemos de todo en el campo, y los hombres solo van con la vibradora por arriba, en el \u00e1rbol\u00bb, se queja.<\/div>\n

Hace unos a\u00f1os, las denuncias eran porque s\u00f3lo contrataban a mujeres si iban acompa\u00f1adas por un hombre, en parejas, pero ahora el rechazo es total. Y aunque hay tajos con presencia femenina,ellas son escasas, con porcentajes de dos mujeres frente a diez hombres.<\/p>\n

Su caso se repite por toda la provincia, en distintas localidades, entre personas de distintas edades, y con el \u00fanico denominador com\u00fan para ser rechazadas: ser mujeres. De ah\u00ed, que en la comarca de El Condado hayan decidido hacer p\u00fablica una situaci\u00f3n que desde hace tiempo es un rumor a voces. Hace unos d\u00edas sal\u00edan a la calle para protestar en Navas de San Juan; en Santisteban del Puerto llevan recogidas unas 400 firmas reivindicando sus derechos y el pr\u00f3ximo 23 de noviembre celebrar\u00e1n una asamblea, apoyadas por el sindicato CCOO y el propio alcalde. Las protestas se repiten aunque de forma menos llamativa y m\u00e1s soterrada en localidades como Castellar, Sorihuela, Chiclana\u2026<\/p>\n

El problema es m\u00e1s serio de lo que a simple vista se plantea y va m\u00e1s all\u00e1 del hecho de no llevar dinero a casa. Muchas de estas mujeres que han trabajado durante a\u00f1os en los meses de la recogida de la aceituna y cotizado a la Seguridad Social ven peligrar sus pensiones. Si no consiguen los suficientes jornales (35 las mayores y 55 jornales las m\u00e1s j\u00f3venes), no pueden acceder al subsidio agrario, y si cada seis meses no presentan jornales no pueden seguir cotizando, quedan expulsadas del sistema, sin posibilidades de poder pagar el \u00absello agrario\u00bb.<\/p>\n

Igualdad legal<\/strong><\/h3>\n

S\u00f3lo hace 19 a\u00f1os que en el convenio del campo de la provincia de Ja\u00e9n, firmado en 1996, se produc\u00eda la equiparaci\u00f3n salarial entre hombres y mujeres en la recogida de la aceituna. Desde entonces, se han ido dando pasos y los distintos convenios del sector han ido a\u00f1adiendo cl\u00e1usulas para favorecer la igualdad. As\u00ed en 2005 se inclu\u00eda un nuevo art\u00edculo para facilitar el trabajo de las embarazadas y, hace apenas un a\u00f1o, se firmaba el \u00faltimo convenio con vigencia desde 2014, en el que por primera vez se recoge de forma expresa la igualdad de la mujer en su acceso y en los salarios. De forma que en el punto 33 dice que \u00abse garantizar\u00e1 el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo, la formaci\u00f3n y promoci\u00f3n profesional, y las condiciones de trabajo\u00bb.<\/p>\n

Pero al final, sin la concienciaci\u00f3n de los due\u00f1os de la tierra, o del encargado de contratar a la cuadrilla, todo queda en papel mojado. Hace unos d\u00edas, un anciano conversaba sobre este tema, sentado en una silla, con la dependienta de una tienda en uno de esos pueblos rodeados de cientos de miles de olivos. Criticaba, sin decir el nombre, a una persona fallecida que justificaba que las mujeres deb\u00edan cobrar menos en el campo s\u00f3lo por ser mujeres, algo que a \u00e9l le parec\u00eda inconcebible porque como dec\u00eda, siempre hab\u00eda podido comprobar que ellas trabajaban m\u00e1s que ellos en el tajo.<\/p>\n

Casi medio siglo despu\u00e9s de los recuerdos de este anciano, las cosas en la pr\u00e1ctica han cambiado mucho y nada. Ahora, la mecanizaci\u00f3n del campo facilita esa discriminaci\u00f3n. Seg\u00fan Mariano Chinchilla, secretario general del sindicato provincial agroalimentario de CCOO de Ja\u00e9n, la forma de encontrar tajo ha cambiado un poco en los \u00faltimos a\u00f1os. Se ofrecen cuadrillas completas con maquinaria y coche propio, se pactan destajos\u2026<\/p>\n

Y mientras muchos de los hombres realizan trabajos en el olivar durante el resto del a\u00f1o, como la poda o el abono, son muy pocas las mujeres que trabajan fuera de la campa\u00f1a de la recogida. Tambi\u00e9n son pocas las que acuden a los cursos de formaci\u00f3n sobre maquinaria agr\u00edcola, su presencia es testimonial, apenas una treintena, entre las 100.000 personas que pueden trabajar en la campa\u00f1a.<\/p>\n

Feminizaci\u00f3n del paro rural<\/strong><\/p>\n

Seg\u00fan los \u00faltimos datos de la Encuesta de Poblaci\u00f3n Activa del tercer trimestre de este a\u00f1o, las mujeres siguen encabezando el desempleo estatal, con una tasa del 38,98% en Ja\u00e9n, solo superadas por las de C\u00e1diz y Ciudad Real, donde sistem\u00e1ticamente empeoran su situaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

Encontrar un trabajo se hace m\u00e1s dif\u00edcil en las zonas rurales. En la provincia de Ja\u00e9n, 93 de los 97 municipios tienen menos de 30.000 habitantes y en ellos viven m\u00e1s de 206.000 mujeres, el 49 por ciento de la poblaci\u00f3n.<\/p>\n

En una de esas localidades, con poco m\u00e1s de 5.800 habitantes, un grupo de mujeres han decidido plantarle cara al desempleo y han creado la Asociaci\u00f3n de Mujeres Desempleadas de Arjona<\/strong> (AMDA). A\u00fan en proceso de formaci\u00f3n, ya son casi medio centenar de asociadas de todas las edades, desde los 17 hasta los 60 a\u00f1os. Entre ellas, hay una arque\u00f3loga, una periodista, una bi\u00f3loga de 30 a\u00f1os experta en olivar, mujeres especializadas en el cuidado de personas mayores, en ciencias ambientales, unas licenciadas y otras no, pero todas con el objetivo de buscar un empleo sin tener que salir de su entorno. Muchas han ido a recoger aceituna, otras siguen intent\u00e1ndolo y saben de los problemas.<\/p>\n

Como explica Mari Paz, que est\u00e1 terminando los estudios de Periodismo, quieren ser un punto de referencia para canalizar las ofertas de empleo que puedan surgir de cualquier sector. Y crear una bolsa de empleo para mujeres que a ra\u00edz de la crisis han visto aumentar la desigualdad con los hombres.<\/p>\n

Una lucha en un mundo marcado por los frutos del olivar y al vaiv\u00e9n de que el tiempo facilite una buena cosecha y aumente las oportunidades de trabajar ante la falta de alternativas.<\/p>\n

http:\/\/www.eldiario.es\/andalucia\/enclave_rural\/masculinizacion-campo-destierra-mujeres-aceituna_0_454604724.html<\/a><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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