En Granada padecen de contratos precarios el 23% de los trabajadores y trabajadoras. Solo en noviembre, se firmaron 18.000 contratos temporales de obra y servicio, el 43% del total, contrato que ahora desaparece. De ellos, m\u00e1s de 15.000 ten\u00edan duraci\u00f3n indeterminada, esto es, la mayor\u00eda se utilizaban para cubrir puestos de trabajo estructurales, sospechosamente bordeando la ley. Por tanto, la Reforma supone transformar por completo las relaciones laborales granadinas por varios aspectos. En primer lugar limita la precariedad y con ello la incertidumbre de los trabajadores y trabajadoras a la hora de abordar su vida. Pero adem\u00e1s supone el fortaleciminento de su participaci\u00f3n en la empresa y evita otros incumplimientos ante el chantaje de fin de contrato como los alargamientos de jornada. Lo que nos puede llevar por ejemplo a mejorar la formaci\u00f3n, la disminuci\u00f3n de la siniestralidad laboral e incluso al aumento de la productividad de las empresas o el coto a la competencia desleal entre ellas. El hecho de restringir los despidos colectivos en situaciones de crisis para convertirlos en suspensiones, lo que hemos conocido como ERTE, o el fomento del contrato fijo discontinuo, hacen que el \u201ccapital humano\u201d de la empresa \u2013el principal de los \u201ccapitales\u201d- no desaparezca. Estamos ante una enorme modernizaci\u00f3n de nuestro modelo de relaciones laborales.<\/p>\n
El otro pilar de la Reforma laboral no ser\u00e1 palpable a corto plazo pero es quiz\u00e1 m\u00e1s trascendente para cambiar la vida de los trabajadores y trabajadoras. La nueva estructura de la negociaci\u00f3n colectiva no solo acaba con el yugo de la ultractividad, si no que finaliza con la tendencia de negociar condiciones a la baja impuesta por la patronal en \u00e1mbitos de empresa o provinciales y protege la subcontrataci\u00f3n. El pr\u00f3ximo a\u00f1o los sindicatos con representaci\u00f3n afrontamos en Granada la negociaci\u00f3n de casi una quincena de convenios colectivos que afectan a decenas de miles de trabajadores y trabajadoras, y hora las organizaciones sindicales lo podremos hacer desde posiciones de equilibrio ante la patronal, al objeto de recuperar poder adquisitivo y otros derechos que nos han sido arrebatados en la \u00faltima d\u00e9cada.<\/p>\n
En tiempos de ruido pol\u00edtico y polarizaci\u00f3n, es necesario poner en valor que la Reforma Laboral sea fruto de un enorme esfuerzo de entendimiento entre partes con intereses contrapuestos para alcanzar un acuerdo. Porque supone generar un clima de confianza que \u201ccapilariza\u201d en unas relaciones laborales m\u00e1s sanas a nivel local y que hasta el momento se encontraban bloqueadas. Por tanto el escenario de negociaci\u00f3n que se vislumbra en Granada es menos conflictivo y pesimista que hace apenas unas semanas. As\u00ed que si los voceros del ruido pol\u00edtico no se meten en este asunto, mejor (L\u00e9ase art\u00edculo 7 de la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola). Las relaciones laborales dej\u00e9moslas en su espacio natural de correlaci\u00f3n de fuerzas. M\u00e1s importante que los matices de la ley son las horas de negociaci\u00f3n que nos restan a las partes. Este acuerdo puede ser el acicate para la modernizaci\u00f3n y el cambio de modelo productivo que tanto ansia nuestra provincia: trabajo cualificado, trabajo digno, innovaci\u00f3n.<\/p>\n
Por \u00faltimo, la Reforma Laboral, la primera que cambia el paradigma y no recorta derechos, no es un regalo de un Gobierno, es una conquista de los trabajadores y trabajadoras y sus organizaciones sindicales que durante diez a\u00f1os, sin cesar en las calles granadinas, se han movilizado contra la legislaci\u00f3n impuesta en 2012. Muchos trabajadores y trabajadoras, las personas m\u00e1s j\u00f3venes, no conocen otro sistema de relaciones laborales que el de la precariedad que les vino impuesta. La insistencia en la lucha contra la injusticia por parte sindical ha permitido que no se metiera en el caj\u00f3n del olvido, y que hoy estemos hablando de otras perspectivas vitales para miles de granadinos y granadinas. Esta nueva legislaci\u00f3n se ha ganado en las calles por miles de personas, y en las urnas de las elecciones sindicales de las empresas \u2013junto al SMI y las pensiones-. En las tertulias se hablar\u00e1 m\u00e1s de continente que de contenido, pero para esta Reforma solo hay una lectura: ganamos derechos de trabajo y de ciudadan\u00eda.<\/p>\n
*Daniel mesa es Secretario General de CCOO Granada<\/strong><\/p>\n La Reforma Laboral pactada entre agentes sociales y Gobierno afecta de lleno al problema nuclear…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":51453,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_coblocks_attr":"","_coblocks_dimensions":"","_coblocks_responsive_height":"","_coblocks_accordion_ie_support":"","jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"enabled":false},"version":2}},"categories":[1161,44,7671,6937,15],"tags":[2547,559],"class_list":["post-51452","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ciudadania","category-noticias-de-hoy","category-politica","category-sociedad","category-ultimas-noticias","tag-contratos","tag-trabajadores"],"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/miradordeatarfe.es\/wp-content\/uploads\/2022\/01\/Trabajador-Derecho-laboral.jpg?fit=640%2C315&ssl=1","jetpack_likes_enabled":true,"jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/51452","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=51452"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/51452\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":51454,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/51452\/revisions\/51454"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/51453"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=51452"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=51452"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=51452"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n