{"id":54493,"date":"2022-05-24T08:39:19","date_gmt":"2022-05-24T06:39:19","guid":{"rendered":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=54493"},"modified":"2022-05-23T18:45:03","modified_gmt":"2022-05-23T16:45:03","slug":"el-gobierno-pacta-con-los-sindicatos-una-oferta-de-empleo-publico-con-29-578-plazas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=54493","title":{"rendered":"El Gobierno pacta con los sindicatos una oferta de empleo p\u00fablico con 29.578 plazas"},"content":{"rendered":"

El acuerdo para la Administraci\u00f3n General del Estado incluye 15.880 plazas nuevas, 9.591 de promoci\u00f3n interna y 4.107 para estabilizar la plazas de interinos<\/h3>\n
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Los sindicatos han sellado este lunes un acuerdo con el Ministerio de Hacienda y Funci\u00f3n P\u00fablica para una oferta de empleo p\u00fablico (OEP) en la Administraci\u00f3n General del Estado de 29.578 plazas. Del total, 15.880 plazas ser\u00e1n de nuevo ingreso en la administraci\u00f3n, seg\u00fan han avanzado los sindicatos. Adem\u00e1s se incluyen 9.591 plazas de promoci\u00f3n interna y 4.107 de estabilizaci\u00f3n de personal interino tras la nueva ley para reducir la temporalidad en el empleo p\u00fablico.<\/p>\n

El acuerdo va a ser firmado por CCOO, UGT, CSIF y CIG, seg\u00fan confirman fuentes sindicales. Durante la reuni\u00f3n que se ha celebrado este lunes tras varias semanas de negociaci\u00f3n, se han ido sucediendo los anuncios por parte de los sindicatos de respaldo a esta nueva oferta de empleo p\u00fablico que llega en un momento cr\u00edtico para la administraci\u00f3n tras numerosas denuncias por parte de estas organizaciones de falta de refuerzos, de envejecimiento del funcionariado y de necesidad de estabilizar a trabajadores interinos. Si bien, el acuerdo cuenta con alg\u00fan respaldo \u201ccr\u00edtico\u201d, como el anunciado por CCOO.<\/p>\n

Seg\u00fan ha anunciado UGT, las nuevas plazas suponen un aumento de 5.549 frente a las anunciadas en la anterior OPE, la de 2021. Adem\u00e1s, tal y como aparec\u00eda referenciado en los Presupuestos Generales de este a\u00f1o, se ha aumentado la tasa de reposici\u00f3n de efectivos del 120% para los sectores prioritarios y del 110% en el resto. \u201cEsta oferta persigue garantizar la adecuada cobertura de efectivos en esta Administraci\u00f3n y prestar unos servicios p\u00fablicos en condiciones \u00f3ptimas para garantizar los derechos y prestaciones que reclama la ciudadan\u00eda, en estos momentos de incertidumbre econ\u00f3mica\u201d, ha defendido CSIF. \u201cLa propuesta que se ha firmado supone un avance en la recuperaci\u00f3n del empleo p\u00fablico perdido en los \u00faltimos a\u00f1os\u201d, subraya CCOO.<\/p>\n

Seg\u00fan han informado los sindicatos, el acuerdo que se sella ahora incluye adem\u00e1s de la reposici\u00f3n ordinaria en la Seguridad Social, 1.150 plazas adicionales para poder cubrir los nuevos servicios que ha asumido esta administraci\u00f3n en los \u00faltimos a\u00f1os, destacando fundamentalmente la gesti\u00f3n del Ingreso M\u00ednimo Vital.<\/p>\n

Adem\u00e1s de las cifras generales del acuerdo de la oferta de empleo p\u00fablico se incluyen aspectos adicionales que responden en parte a las demandas de los sindicatos respecto al cuerpo de empleados p\u00fablicos. As\u00ed, entre otros aspectos, se contempla una agilizaci\u00f3n de los procesos para la adjudicaci\u00f3n de las plazas. Seg\u00fan ha informado UGT, las convocatorias se publicar\u00e1n en el mismo ejercicio en el que se apruebe la OEP y se reducir\u00e1 el tiempo m\u00e1ximo entre los ejercicios que compongan la fase de oposici\u00f3n del turno libre para reducir significativamente el tiempo de duraci\u00f3n del proceso selectivo. \u201cEn todo caso, se comprometen a que los trabajos para propiciar la agilizaci\u00f3n que se persigue deber\u00e1n estar finalizados antes el 31 de diciembre de 2022\u201d, se\u00f1ala el comunicado. Los sindicatos han denunciado que en la actualidad desde que se detecta la necesidad de una plaza hasta que se adjudica llegan a pasar tres a\u00f1os.<\/p>\n

Otro de los puntos que han destacado los sindicatos es el de la promoci\u00f3n interna. Seg\u00fan ha informado CCOO, las 9.591 plazas que se sacan con esta OPE, es el mayor n\u00famero que se ha recogido para la Administraci\u00f3n General del Estado. \u201cSe fija un compromiso para simplificar las pruebas y facilitar la formaci\u00f3n del personal\u201d, se\u00f1ala el comunicado del sindicato. \u201cEstas medidas van encaminadas a modernizar los servicios p\u00fablicos y a mejorar la carrera profesional de los empleados p\u00fablicos\u201d, a\u00f1aden.<\/p>\n

Sobre el aspecto de la promoci\u00f3n interna, UGT explica que se ha acordado un plazo de tres meses para que el di\u00e1logo social negocie un proceso de revisi\u00f3n de los procedimientos de promoci\u00f3n interna del personal funcionario de carrera y del personal laboral. Con ello, se pretende ganar en \u201ceficiencia\u201d, simplificando y reduciendo temarios y ejercicios.<\/p>\n

Tal y como ha explicado CSIF, la oferta de empleo p\u00fablico no incluye a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, las Fuerzas Armadas o la Administraci\u00f3n de Justicia, que tienen sus propios \u00e1mbitos de negociaci\u00f3n.<\/p>\n<\/div>\n

Diego Larrouy<\/a><\/strong><\/p>\n

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FOTO: Oficina de la Administraci\u00f3n General del Estado<\/p>\n

https:\/\/www.eldiario.es\/economia\/gobierno-pacta-sindicatos-oferta-empleo-publico-29-578-plazas_1_9016714.html. <\/span><\/figcaption><\/figure>\n<\/div>\n