{"id":54776,"date":"2022-06-08T09:22:03","date_gmt":"2022-06-08T07:22:03","guid":{"rendered":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=54776"},"modified":"2022-06-04T12:27:21","modified_gmt":"2022-06-04T10:27:21","slug":"los-beneficios-de-las-grandes-empresas-disparan-la-inflacion-los-datos-que-lo-demuestran","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=54776","title":{"rendered":"Los beneficios de las grandes empresas disparan la inflaci\u00f3n: los datos que lo demuestran"},"content":{"rendered":"
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Muchas de las grandes compa\u00f1\u00edas no solo no est\u00e1n perdiendo, sino que est\u00e1n aumentando sus beneficios. Mientras, los mensajes solo apuntan en una direcci\u00f3n: no se pueden aumentar los salarios.<\/h3>\n<\/header>\n<\/div>\n<\/div>\n
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Con la subida de la inflaci\u00f3n se repite constantemente un mensaje: los trabajadores no pueden aspirar a que sus salarios aumenten tanto como lo hacen los precios y, por tanto, han de asumir una p\u00e9rdida del poder adquisitivo. Pero, \u00bfqu\u00e9 es lo que ocurre realmente?<\/p>\n

En La Sexta<\/a> han aportado datos, ya que el mantra es que \u00absube la inflaci\u00f3n y los trabajadores no pueden aspirar a que sus salarios aumenten tanto como el IPC, deben asumir una p\u00e9rdida de poder adquisitivo, porque as\u00ed se contiene, se frena la inflaci\u00f3n, porque si los sueldos suben, la inflaci\u00f3n se dispara y entramos en una espiral perjudicial para todos\u00bb.<\/p>\n

\u00ab\u00bfQu\u00e9 pasa con los beneficios empresariales? \u00bfNo deben tambi\u00e9n las empresas asumir que tienen que ganar menos dinero?\u00bb, se cuestionan.<\/p>\n

\u00abCuando vienen mal dadas, las empresas pueden reducir sus m\u00e1rgenes, como les piden a sus trabajadores con sus sueldos, o pueden forzar para mantener esos beneficios\u00bb, y en las grandes empresas la segunda v\u00eda es la elegida.<\/p>\n

\u00abPor lo general lo que est\u00e1n haciendo las empresas es intentar mantener a toda costa sus m\u00e1rgenes de beneficios. La patronal dec\u00eda que las empresas no estaban repercutiendo en los precios la subida de los costes, pero el dato reciente de la inflaci\u00f3n subyacente lo desmiente\u00bb, expone un colaborador del programa.<\/p>\n

\u00abLas empresas est\u00e1n subiendo precios para ganar lo que ganaban siempre\u00bb, concluyen. \u00abImportante aqu\u00ed distinguir grandes empresas que est\u00e1n haciendo m\u00e1s esto, de peque\u00f1as empresas que por lo que estamos viendo no lo est\u00e1n haciendo tanto\u00bb, matizan.<\/p>\n

\u00abLos est\u00e1n incrementando, sobre todo las que pueden tener la capacidad de fijar precios como son las energ\u00e9ticas, las petroleras, las de materias primas alimenticias o los operadores tur\u00edsticos y en la otra cara de la moneda est\u00e1n las peque\u00f1as y medianas empresas que est\u00e1n manteniendo sus m\u00e1rgenes o incluso reduciendolos\u00bb.<\/p>\n

\u00abSeg\u00fan la patronal de las peque\u00f1as y medianas empresas, el 56% de ellas ha reducido sus m\u00e1rgenes, pero en el volumen total estas empresas pesan menos que las otras\u00bb.<\/p>\n

\u00abPodemos ver que el m\u00e1ximo responsable de subir la inflaci\u00f3n de la subida de la inflaci\u00f3n son los beneficios de las empresas. Los sueldos solo contribuyen al alza de la inflaci\u00f3n un 8%\u00bb.<\/p>\n

CONTRAIFORMACI\u00d3N<\/p>\n

Los beneficios de las grandes empresas disparan la inflaci\u00f3n: los datos que lo demuestran<\/a><\/p><\/blockquote>\n