Uno de cada cuatro rectores en Espa\u00f1a es hoy una mujer. Son 23 de un total de 91. Una cifra peque\u00f1a para el peso femenino en las universidades \u2015ellas son el 56% de los estudiantes y el 43,6% de los profesores\u2015, pero que expresa un cambio de escenario que se repite en otros pa\u00edses por todo el mundo. La fotograf\u00eda que ilustra este reportaje, en el que posan 20 de las 23 rectoras espa\u00f1olas (10 de ellas en campus p\u00fablicos) durante el encuentro Universia 2023 en Valencia, no habr\u00eda podido tomarse hace un a\u00f1o. Es un n\u00famero ins\u00f3lito, y para muchos esperanzador, porque durante casi ocho siglos no hubo rectoras. <\/a>En 1982 se retrat\u00f3 a la primera \u2015Elisa P\u00e9rez Vera, al frente de la UNED<\/a>\u2015 y durante a\u00f1os fue un goteo intermitente, hasta que en 2018 se duplicaron en las universidades p\u00fablicas (de cuatro a siete)<\/a> y en la privada sigui\u00f3 aumentado su n\u00famero.<\/p>\n La pandemia frustr\u00f3 los encuentros presenciales, as\u00ed que esta cumbre organizada por el Banco Santander \u2015que re\u00fane a m\u00e1s de 700 rectores de Espa\u00f1a y Latinoam\u00e9rica este martes y mi\u00e9rcoles\u2015 sirve para que muchas rectoras se conozcan en persona. Amaya Mendikoetxea, segunda rectora en la historia de la Universidad Aut\u00f3noma de Madrid y delegada de Igualdad de la conferencia de rectores (CRUE), baja al detalle para rebajar las expectativas de \u00e9xito. La cifra de rectoras en las universidades p\u00fablicas \u2015que tienen que ganar las elecciones al cargo\u2015 se mantiene \u201cestancada\u201d: son 10 de un total de 50 campus. \u201cAhora perdemos a la rectora de la Laguna [Rosa Aguilar, que no ha sido reelegida] y ganamos la de la Pompeu Fabra [Laia Nadal]. El factor elecci\u00f3n es importante, porque no es que te presentas a un puesto de trabajo de forma privada, sino que te expones al juicio de toda la comunidad universitaria y eso, por razones culturales, tradicionales, sociales, a las mujeres nos ha costado mucho\u201d.<\/p>\n Las mujeres est\u00e1n al frente de 13 de las 41 universidades privadas espa\u00f1olas (el 31%). Su n\u00famero se ha duplicado desde 2018. En su caso, no se emplea el sufragio, sino que es el patronato de la instituci\u00f3n \u2015en muchas es una fundaci\u00f3n\u2015 o el consejo de direcci\u00f3n quien escoge al rector tras escuchar en muchas ocasiones al claustro. Mendikoetxea concede un hilo de optimismo para las p\u00fablicas: \u201cLo que s\u00ed ha cambiado realmente es que ahora las mujeres compiten. En mi universidad no es que no haya habido rectoras desde 1984 [fugazmente fue Josefina G\u00f3mez Mendoza], es que no hab\u00eda candidatas. Ahora ha habido en la Carlos III, en la Complutense<\/a>…\u201d.<\/p>\n En Estados Unidos, un referente, las mujeres ocupan el 32% de los rectorados y su presencia aumenta. Seis de los ocho rectores de la Ivy League \u2015una asociaci\u00f3n de cotizadas instituciones de la costa este\u2015 van a ser mujeres en pocas semanas: Harvard, Columbia, Dartmouth College, Brown, Cornell y Pennsylvania. O en el encuentro IE-Reinventing Higher Education<\/a> de Ciudad del Cabo del pasado marzo eran mujeres casi todas las representes de las universidades africanas, reflejo del empuje femenino.<\/p>\n Los rectores en Espa\u00f1a cada vez buscan m\u00e1s la paridad al elegir a sus vicerrectores \u2015seg\u00fan el \u00faltimo anuario Cient\u00edficas en cifras<\/i>, del Ministerio de Ciencia<\/a>, ellas representaban en 2021 el 43%\u2015 y esta experiencia de gesti\u00f3n ha animado a m\u00e1s catedr\u00e1ticas a presentarse para el cargo de rector. Mendikoetxea, de nuevo, precisa: las mujeres no suelen encabezar los vicerrectorados de Profesorado e Investigaci\u00f3n, los de m\u00e1s peso en el equipo de gobierno. Las mujeres son mayor\u00eda en los segundos escalafones: el 57% de los vicedecanos o los secretarios de los departamentos (el informe no da cifras). Adem\u00e1s, aumentan las universidades (57%) que tienen una representaci\u00f3n equilibrada de mujeres y hombres en el consejo de direcci\u00f3n, ocho puntos porcentuales m\u00e1s que en 2018.<\/p>\n Rosa Visedo lleva 12 a\u00f1os de rectora. Empez\u00f3 en la Universidad CEU Cardenal Herrera (privada), y por entonces era la \u00fanica mujer en el puesto de la Comunidad Valenciana; ahora son cinco. Desde hace cuatro a\u00f1os ejerce el cargo en el CEU San Pablo, la casa madre en Madrid. \u201cLa universidad siempre reproduce la situaci\u00f3n de la sociedad y durante tiempo las mujeres no se han planteado ocupar roles m\u00e1s directivos, precisamente porque las escasas pol\u00edticas de conciliaci\u00f3n les han afectado especialmente a ellas. En los \u00faltimos a\u00f1os, he visto llegar a catedr\u00e1ticas a muchas mujeres y creo que esto va a ir en aumento y tambi\u00e9n en otros cargos de gesti\u00f3n. En mi equipo de gobierno somos ocho personas, cinco de ellas mujeres\u201d. Visedo, vicepresidenta de CRUE, se enorgullece: \u201cVamos hacia el equilibrio. Tenemos un 40% de catedr\u00e1ticas\u201d.<\/p>\n En las universidades p\u00fablicas solo el 25,6% del total de catedr\u00e1ticos son mujeres y hasta el pasado mes, que entr\u00f3 en vigor la nueva ley universitaria (LOSU)<\/a>, solo esta figura acad\u00e9mica podr\u00eda postularse al puesto de rector, lo que lastraba las opciones femeninas. Pero con la nueva norma \u2015cada universidad deber\u00e1 concretar los requisitos exactos\u2015 profesores de plantilla que acrediten m\u00e9ritos cient\u00edficos, acad\u00e9micos y de gesti\u00f3n podr\u00e1n postularse. Mendikoetxea desconf\u00eda de que ello anime a las profesoras a dar el paso: para ser decano o director de departamento no se exig\u00eda ser catedr\u00e1tico antes de la LOSU y ellas no se presentan. Apenas ellas son el 37% en estos niveles.<\/p>\n Aunque en un principio los socialistas en 2021 ligaron que los profesores titulares tambi\u00e9n pudiesen ser rectores <\/a>a un ascenso de las mujeres, pronto abandonaron esa tesis \u2015sencillamente ayudaba a promocionarse a hombres y mujeres\u2015 por cr\u00edticas dentro del partido y de las propias rectoras en ejercicio. \u201cYo no cambiar\u00eda el sistema. Otra cosa es que haya que solucionar la falta de catedr\u00e1ticas\u201d<\/a>, opin\u00f3 en este diario la rectora de la Jaume I (Castell\u00f3n), Eva Alc\u00f3n, quien como la rectora de Valencia Mavi Mestre suena como posible presidenta de los rectores. En casi 30 a\u00f1os solo una mujer ha estado al frente de la CRUE, Adelaida de la Calle, <\/a>y hay que remontarse a 2011.<\/p>\n En el curso 2005-2006 las mujeres eran apenas el 13,1% de los catedr\u00e1ticos de las universidades: hoy son el 25,6% y la intenci\u00f3n del Ministerio de Universidades, como reclamaba Alc\u00f3n, es favorecer que su n\u00famero aumente en los puestos por oposici\u00f3n a igualdad de m\u00e9ritos. La LOSU dicta: \u201cSe podr\u00e1n establecer reservas y preferencias en las condiciones de contrataci\u00f3n, de modo que, en igualdad de condiciones de idoneidad, tengan preferencia para ser contratadas las personas del sexo menos representado (…)\u201d.<\/p>\n \u201cFaltan referentes femeninos y creo hay que desarrollar otras formas de liderazgo, porque con las que hay las mujeres no se sienten representadas. Y quieren vidas arm\u00f3nicas, no solo centradas en el trabajo, cosa que creo que ser\u00eda buena para hombres y mujeres\u201d, sostiene Mar\u00eda Iraburu, primera rectora de la Universidad de Navarra. Su instituci\u00f3n, privada, cuenta con dos programas de liderazgo femenino, uno para ciencias y otro para ciencias sociales. \u201cHacemos actividades. Encuentros con mujeres para que compartan sus vivencias, programas de mentoring <\/i>[tutor\u00eda]… Hay que ir uno a uno a las personas que quieren comerse el mundo y preguntarles: \u00bfqu\u00e9 podemos hacer para ayudarte?\u201d.<\/p>\n La CRUE pretende lanzar su propio programa de liderazgo y busca ahora financiaci\u00f3n para crear una plataforma digital. Se inspira en Akademe, un exitoso plan de la Universidad del Pa\u00eds Vasco<\/a>, y en Aurora, de las universidades anglosajonas. La idea es que lo cursen de forma presencial \u2014con actividad adem\u00e1s en la Red\u2015 investigadoras de todos los campus \u2015previa selecci\u00f3n\u2015 en plena progresi\u00f3n, que solo un 30% haya ejercido un puesto de gesti\u00f3n.<\/p>\n El 16 de mayo fueron las elecciones en la Universidad de Granada y Aranda, su rectora los \u00faltimos ocho a\u00f1os y catedr\u00e1tica de fisiolog\u00eda, volver\u00e1 a su departamento. No quiere o\u00edr hablar de un cargo m\u00e1s. \u201cDesde que en 1975 fui delegada de alumnos, no he parado\u201d, cuenta antes de posar en la foto.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n <\/p>\n