{"id":77248,"date":"2025-05-31T09:12:00","date_gmt":"2025-05-31T07:12:00","guid":{"rendered":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=77248"},"modified":"2025-05-28T17:18:23","modified_gmt":"2025-05-28T15:18:23","slug":"la-nueva-via-para-anticipar-la-jubilacion-en-las-profesiones-con-mas-bajas-extendera-el-derecho-a-mas-colectivos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=77248","title":{"rendered":"La nueva v\u00eda para anticipar la jubilaci\u00f3n en las profesiones con m\u00e1s bajas extender\u00e1 el derecho a m\u00e1s colectivos"},"content":{"rendered":"\n

El Gobierno aprueba el nuevo reglamento, que beneficiar\u00e1 a puestos muy concretos dentro de los sectores con m\u00e1s siniestralidad. Alba\u00f1iles, camioneros o camareras de piso, entre los solicitantes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alba\u00f1iles, camioneros, camareras de piso, empleadas de residencias, auxiliares de vuelo… Todos estos colectivos, y muchos otros, llevaban meses pendientes<\/a> del paso que finalmente ha dado este martes el Consejo de Ministros: el Gobierno ha aprobado el real decreto que regula el procedimiento para anticipar la jubilaci\u00f3n en las profesiones m\u00e1s penosas y que a\u00fan no se benefician de este instrumento. Son los llamados coeficientes reductores, por los cuales cada a\u00f1o cotizado cuenta como un periodo algo m\u00e1s largo, lo que permite acceder antes a la jubilaci\u00f3n. Los mineros<\/a>, los trabajadores del mar o la mayor\u00eda de polic\u00edas auton\u00f3micos ya disponen de este derecho, que el Ejecutivo pretende extender a m\u00e1s colectivos bas\u00e1ndose en criterios objetivos, como la incidencia de las bajas o de la siniestralidad.<\/p>\n\n\n\n

El Ministerio de Seguridad Social se esfuerza en no generar grandes expectativas en torno a esta medida. Constantemente insiste en que este nuevo reglamento no anticipar\u00e1 la jubilaci\u00f3n en sectores al completo, sino que aplicar\u00e1 a puestos concretos en los que con una adaptaci\u00f3n no sea posible aliviar la carga f\u00edsica u otros factores de penosidad inherentes al mismo. Los sindicatos de algunos de esos sectores contraponen que, a la hora de la verdad, casi todos sus trabajadores cumplir\u00e1n con los par\u00e1metros establecidos. El nuevo reglamento fue acordado por el departamento que dirige Elma Saiz, UGT, CC OO, CEOE y Cepyme, como parte de la tercera parte de la reforma de las pensiones<\/a> del Gobierno de coalici\u00f3n. El acuerdo de todo el di\u00e1logo social es, en opini\u00f3n de Saiz, \u201cgarant\u00eda de su calidad y su permanencia en el tiempo\u201d, ha dicho en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.<\/p>\n\n\n\n

La cautela del ministerio tiene el tel\u00f3n de fondo de un sistema de pensiones bajo enorme presi\u00f3n, con prestaciones cada vez m\u00e1s altas<\/a> (por los mejores sueldos de quienes se jubilan y la recuperaci\u00f3n de la revalorizaci\u00f3n con el IPC) y m\u00e1s numerosas (por la jubilaci\u00f3n del baby boom<\/em><\/a>). De ah\u00ed que el reglamento establezca que el impacto de los coeficientes debe ser neutro, es decir, que se d\u00e9 una sobrecotizaci\u00f3n suficiente como para compensar el alza que supone que estas personas se jubilen antes. La mayor parte recaer\u00e1 en el empresario.<\/p>\n\n\n\n

Esta medida aplicar\u00e1 a profesionales en condiciones penosas, como esfuerzos f\u00edsicos constantes, la exposici\u00f3n a temperaturas extremas o sustancias insalubres, la peligrosidad de las tareas… Para medir esa penosidad se tomar\u00e1 en cuenta la incidencia de la incapacidad temporal del colectivo (tanto por contingencias profesionales como comunes), la duraci\u00f3n media de esas bajas y los fallecimientos e incapacidades permanentes en ese grupo profesional.<\/p>\n\n\n\n

\u201cSabemos que hay trabajos de especial dureza, que se hacen especialmente duros en los a\u00f1os \u00faltimos de vida laboral. Los datos avalan que hay actividades con mayor siniestralidad, con m\u00e1s accidentes y con m\u00e1s enfermedades profesionales asociadas\u201d, ha agregado Saiz, que ha subrayado el car\u00e1cter \u201cobjetivo\u201d de los criterios con los que se elegir\u00e1n las profesiones en las que se anticipar\u00e1 la jubilaci\u00f3n.M\u00e1s informaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n

El texto acordado por Gobierno, sindicatos y patronales establece que estos coeficientes reductores no podr\u00e1n anticipar la jubilaci\u00f3n a una edad inferior a los 52 a\u00f1os. Llegan con retraso respecto al calendario anunciado: la ministra dijo que calculaba que el procedimiento se abrir\u00eda en febrero<\/a> y despu\u00e9s indic\u00f3 que a lo largo del mes de abril<\/a>. Finalmente, ha quedado aprobado en Consejo de Ministros a finales de mayo.<\/p>\n\n\n\n

\u00bfQu\u00e9 sectores lo pedir\u00e1n?<\/h3>\n\n\n\n

Pese al respaldo de CEOE y Cepyme a la reforma, esta conlleva un aumento de los costes laborales que espanta a varias patronales sectoriales. Entre las que rechazan este incremento est\u00e1 la mayoritaria de la construcci\u00f3n, una oposici\u00f3n que criticaron unos 400 manifestantes<\/a> del sector la semana pasada, convocados por CC OO y UGT ante el ministerio. Todo lo contrario sucede en el transporte de mercanc\u00edas<\/a> y pasajeros, en el que las grandes patronales s\u00ed apoyan la reivindicaci\u00f3n sindical de pedir los coeficientes reductores.<\/p>\n\n\n\n

Consultadas por este peri\u00f3dico, las patronales m\u00e1s representativas de la dependencia<\/a> ofrecen visiones contrapuestas, mientras que la que representa a los hoteles (y de la que dependen las camareras de piso) no aclara qu\u00e9 posici\u00f3n tomar\u00e1 al respecto. M\u00e1s dif\u00edcil es diagnosticar el panorama de las auxiliares de vuelo, donde no hay una patronal representativa, sino que se negocia empresa a empresa. Los sindicatos s\u00ed pueden negociar con ASEATA para los mozos de equipaje, pero estos empresarios tampoco definen su posici\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\"Manifestantes
Manifestantes frente al Ministerio de Seguridad Social, este mi\u00e9rcoles en Madrid. JUAN CARLOS HIDALGO (EFE)<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Hay otros sectores en los que es f\u00e1cil prever que reclamar\u00e1n los coeficientes reductores. Uno de los m\u00e1s evidentes son los cuerpos policiales que no gozan de ellos: polic\u00edas locales y la mayor\u00eda de los auton\u00f3micos (salvo los canarios) disfrutan de los coeficientes, mientras que los polic\u00edas nacionales y los guardias civiles no. Los bomberos forestales tienes los coeficientes reductores aprobados desde hace tiempo<\/a>, pero a\u00fan no aplican. Tambi\u00e9n est\u00e1 en discusi\u00f3n, con peticiones parlamentarias al respecto<\/a>, el adelanto de la jubilaci\u00f3n en la industria qu\u00edmica y de refino.<\/p>\n\n\n\n

Procedimiento<\/h3>\n\n\n\n

La aprobaci\u00f3n del real decreto abre la v\u00eda para que los sectores lo soliciten. La v\u00eda establecida para requerirlos es por acuerdo de sindicatos y patronales. Si no hay pacto, los representantes de los trabajadores pueden pedirlo por su cuenta a la Direcci\u00f3n General de Ordenaci\u00f3n de la Seguridad Social, siempre y cuando se cumplan los criterios de incapacidad temporal o siniestralidad, entre otros<\/a>. Esta direcci\u00f3n general emitir\u00e1 un informe sobre morbilidad y mortalidad, e ir\u00e1 acompa\u00f1ado de los que tambi\u00e9n elaborar\u00e1n la Inspecci\u00f3n y el Instituto de Seguridad y Salud en el trabajo, as\u00ed como el Ministerio de Funci\u00f3n P\u00fablica si son empleados de la administraci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Toda esa documentaci\u00f3n ser\u00e1 estudiada por una comisi\u00f3n de evaluaci\u00f3n, que dar\u00e1 luz verde o rechazar\u00e1 la petici\u00f3n, en funci\u00f3n de los criterios objetivos ya se\u00f1alados. El ministerio puede tomarse hasta cuatro meses para poner en marcha esta comisi\u00f3n, pero la previsi\u00f3n es que se active mucho antes. Despu\u00e9s, la comisi\u00f3n tendr\u00e1 seis meses para evaluar cada solicitud. Ese diagn\u00f3stico tomar\u00e1 en cuenta todas las bajas del sector, no solo las de origen profesional, dada la habitual protesta sindical por el infrareconocimiento de la relaci\u00f3n<\/a> entre muchas dolencias y el empleo.<\/p>\n\n\n\n

Regularizaci\u00f3n de cuotas de aut\u00f3nomos<\/h3>\n\n\n\n

Saiz tambi\u00e9n ha contado en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros el resultado de la regularizaci\u00f3n de cuotas de aut\u00f3nomos, derivado del cambio en el sistema de cotizaciones de este colectivo. Ha explicado que se han revisado las cotizaciones de m\u00e1s de 3,7 millones de aut\u00f3nomos y se han emitido m\u00e1s de 4,2 millones de notificaciones. Su departamento detalla que para m\u00e1s de dos millones de personas no ha sido necesario realizar ajustes: 1,3 millones cotizaron dentro del tramo correspondiente y otras 800.000 se encontraban en situaciones no regularizables, como tarifa plana, subsidios o pensiones. Cerca de 1,6 millones s\u00ed han estado sujetas a regularizaci\u00f3n: de ellas unas 796.000 cotizaron por debajo de lo debido y han tenido que abonar diferencias; m\u00e1s de 460.000 lo hicieron por encima y han recibido devoluci\u00f3n; y 324.000 no presentaron declaraci\u00f3n de rendimientos, por distintas causas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

Emilio S\u00e1nchez Hidalgo<\/strong><\/a><\/p>\n\n\n\n

FOTO: Carlos Luj\u00e1n (Europa Press) | V\u00eddeo: La Moncloa<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/elpais.com\/economia\/2025-05-27\/el-gobierno-aprueba-el-nuevo-reglamento-para-pedir-la-jubilacion-anticipada-en-las-profesiones-con-mas-bajas.html<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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