En nuestro sabio refranero est\u00e1 el que reza \u00abno hay m\u00e1s ciego que el que no quiere ver\u00bb, y esto est\u00e1 sucediendo cuando se habla del sistema de pensiones p\u00fablicas en Espa\u00f1a, en el que algunas autoridades monetarias nos hurtan los valiosos informes que ven\u00eda realizando como son los del Banco de Espa\u00f1a, donde el informe anual de la entidad sobre las pensiones p\u00fablicas sorprendentemente ha desaparecido. En \u00e9l que se fijaban las correcciones monetarias que aconsejaba al ejecutivo para su solvencia. Desde hace a\u00f1os, el Banco de Espa\u00f1a ven\u00eda advirtiendo sobre los riesgos de sostenibilidad del sistema, y suprimir ese an\u00e1lisis en un momento de reformas estructurales clave es muy significativo y peligroso.<\/p>\n\n\n\n
La llegada al sistema de la generaci\u00f3n del ‘baby boom’, la m\u00e1s numerosa y con largas carreras de cotizaci\u00f3n en el sistema de pensiones, queda patente mes a mes en los datos sobre jubilaciones que ofrece la Seguridad Social. La \u00faltima estad\u00edstica facilitada por el ministerio muestra que en los cuatro primeros meses del a\u00f1o la media de jubilaciones por d\u00eda super\u00f3 las mil por primera vez en la serie. Junto a esto, la prestaci\u00f3n de las nuevas altas de jubilaci\u00f3n super\u00f3 en abril los 1.562 euros, 287 m\u00e1s que en el mismo mes de 2018.<\/p>\n\n\n\n
La sostenibilidad financiera y la creciente carga demogr\u00e1fica son los principales problemas con el que se enfrenta el sistema p\u00fablico de reparto que ven\u00eda articul\u00e1ndose desde el inicio de la creaci\u00f3n de las pensiones de jubilaci\u00f3n. El propio Pacto de Toledo, all\u00e1 por 1995, ya vislumbraba los problemas que se cern\u00edan sobre nuestro sistema, y alertaban de las correcciones a realizar. La llamada ‘solidaridad intergeneracional’, que fue la base del sistema, se ha ido al traste al aumentar la esperanza de vida y al disminuir la tasa de natalidad que nos lleva a un mayor n\u00famero de pensionistas y una menor proporci\u00f3n de trabajadores que cotizan, lo que genera un desequilibrio entre ingresos y gastos.<\/p>\n\n\n\n
Si problem\u00e1tico viene siendo la regresi\u00f3n o bulbo de la pir\u00e1mide poblacional, no lo es menos la situaci\u00f3n laboral (econ\u00f3mica) de los cotizantes actuales al sistema. Desde nuestro ingreso a la UE por el que se opt\u00f3, o impusieron, una econom\u00eda de servicios (turismo) a cambio de disminuir nuestra actividad industrial y del sector primario, se ha ido disminuyendo el valor de las rentas de los cotizantes. El sector industrial o de investigaci\u00f3n tiene unos salarios que casi duplican a los del sector servicios y su precariedad laboral reduce las cotizaciones de los trabajadores, lo que a su vez disminuye los ingresos del sistema de pensiones y ello supone, por razones obvias, una reducci\u00f3n de recaudaci\u00f3n en cuotas sociales. Decepcionante ha sido como Espa\u00f1a ha desaprovechado los casi trescientos mil millones de euros netos recibidos de la UE para haber cambiado su sistema productivo. Es necesario fomentar el empleo y mejorar la calidad del mismo para aumentar los ingresos por cotizaciones sociales.<\/p>\n\n\n\n
En resumen, el sistema de pensiones p\u00fablicas en Espa\u00f1a tiene retos importantes que requieren medidas urgentes y sostenibles para garantizar su viabilidad a largo plazo. El aumento de la edad de jubilaci\u00f3n, el alargamiento de las carreras laborales con incentivos para ello, la protecci\u00f3n de la salud en el trabajo que mejore la calidad del trabajo y aumente la esperanza de vida laboral, deben ir acompa\u00f1adas de pol\u00edticas de fomento de natalidad y reestructuraci\u00f3n del sistema productivo que garanticen la sostenibilidad del sistema y protejan a los pensionistas del futuro.<\/p>\n\n\n\n
FOTO: Ram\u00f3n L. P\u00e9rez<\/p>\n\n\n\n