Todas las patolog\u00edas que causan absentismo laboral por incapacidad temporal (IT) en Espa\u00f1a se han incrementado entre 2018 y 2023, pero el crecimiento m\u00e1s destacado corresponde a la salud mental, que casi se duplican (88%) en estos cinco a\u00f1os para los trabajadores del R\u00e9gimen General, y un 75% en el caso de los aut\u00f3nomos. Seg\u00fan el estudio socioecon\u00f3mico sobre la incapacidad temporal de Umivale Activa y el Instituto Valenciano de Investigaciones Econ\u00f3micas (Ivie), la salud mental ya es el principal motivo de baja entre los menores de 30 a\u00f1os, especialmente entre las mujeres, donde causa el 30% de sus jornadas perdidas por IT.<\/span><\/p>\n Para los mayores de 30 a\u00f1os, la salud mental tambi\u00e9n ha repuntado como causa de IT hasta la segunda posici\u00f3n solo por detr\u00e1s de las algias (dolores como lumbalgias, dorsalgias o cervicalgias). En conjunto, ambas patolog\u00edas explican m\u00e1s de dos tercios del incremento del indicador de absentismo en estos cinco a\u00f1os. Las algias se mantienen como la principal causa de bajas desde 2018 y las patolog\u00edas relacionadas con la salud mental han desplazado a los procesos traumot\u00f3licos en segunda posici\u00f3n.<\/p>\n Tambi\u00e9n la salud mental repunta en las cifras de incidencia, es decir, el n\u00famero e bajas por cada mil trabajadores: creci\u00f3 un 64% en estos cinco a\u00f1os, hasta las 34,9 por cada mil empleados. Las algias crecieron un 22%, mientras que las enfermedades oncol\u00f3gicas subieron un 18%, las cardiovasculares, un 19%, y las traumatol\u00f3gicas, solo un 1%.<\/p>\n Los procesos de larga duraci\u00f3n (los que superan el a\u00f1o) y los trabajadores repetidores (personas que suman m\u00e1s de una baja en 12 meses) son determinantes en el aumento de la IT en Espa\u00f1a en estos cinco a\u00f1os. Las bajas de larga duraci\u00f3n relacionadas con algias y\u00a0salud\u00a0mental\u00a0muestran un fuerte crecimiento en el periodo, de forma m\u00e1s intensa en el caso de la\u00a0salud\u00a0mental, cuya prevalencia (procesos en vigor de m\u00e1s de 365 d\u00edas a final de a\u00f1o por cada 10.000 trabajadores protegidos) se ha multiplicado alcanzando un 147% de crecimiento, mientras que en las algias, casi se duplica (93% m\u00e1s).<\/p>\n En cuanto al fen\u00f3meno de la repetici\u00f3n, la salud mental fue la causa del 64,5% de estos casos en 2023, y el 58% por algias. En este sentido, los autores del estudio sugieren que estas patolog\u00edas son \u00abm\u00e1s dif\u00edciles de objetivar\u00bb, presentan m\u00e1s problemas para su diagn\u00f3stico, tratamiento, gesti\u00f3n y control por parte del sistema sanitario.<\/p>\n Los sectores con un porcentaje de bajas m\u00e1s intenso fueron las actividades administrativas y servicios auxiliares, con un 8,7% de absentismo. Le siguen la actividad de agua y saneamiento, con un 8% del total de las ausencias, y la actividad sanitaria, con un 7,5% del total.<\/p>\n Y en cuanto a diferencias por territorios, la mayor tasa de incapacidad temporal por salud mental la tienen Canarias, Pa\u00eds Vasco, Falicia, Melilla y Catalu\u00f1a. Donde la incidencia es menor son Madrid, Baleares, La Rioja y Castilla-La Mancha.<\/p>\nCanarias y Pa\u00eds Vasco<\/h3>\n<\/div>\n