{"id":83986,"date":"2026-05-18T08:21:20","date_gmt":"2026-05-18T06:21:20","guid":{"rendered":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=83986"},"modified":"2026-05-16T10:33:59","modified_gmt":"2026-05-16T08:33:59","slug":"un-sistema-de-colores-explica-por-que-amas-a-unas-personas-y-odias-a-otras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/miradordeatarfe.es\/?p=83986","title":{"rendered":"Un sistema de colores explica por qu\u00e9 amas a unas personas y odias a otras"},"content":{"rendered":"<h3 class=\"v-a-s-t\" style=\"text-align: justify;\">Azul, rojo, amarillo o verde. Tu personalidad tiene color e influye en la manera en que te relacionas con quienes te rodean. Averigua cu\u00e1l es el tuyo<\/h3>\n<p class=\"v-d-p\" style=\"text-align: justify;\">Alguna vez has pensado por qu\u00e9 eres capaz de enamorar en dos horas a alguien y, sin embargo, con otra persona sufres una aversi\u00f3n casi <span class=\"paywall pw-open\">instant\u00e1nea? No, no es eso que llamamos cuesti\u00f3n de piel. M\u00e1s all\u00e1 de las flechas de Cupido o de afrentas dieciochescas, subyace un sistema de colores que explica nuestras querencias. Has le\u00eddo bien: hay personas que son rojas, otras que son amarillas, tambi\u00e9n est\u00e1n las verdes y, por supuesto, las azules. Y estas tonalidades, obviamente invisibles, tejen nuestras relaciones.<\/span><\/p>\n<div class=\"paywall\">\n<p class=\"v-d-p\" style=\"text-align: justify;\">\u00abTodas las personas somos distintas, pero predeciblemente distintas\u00bb, avanza la psic\u00f3loga Marta Freire de salida. Eso sirve para \u00abconocer de antemano la conducta de aquellos con los que nos relacionamos y entender por qu\u00e9 hacen lo que hacen y dicen lo que dicen\u00bb. Coach y autora del libro &#8216;Ponte en modo DISC&#8217;,Freire explica que todo este sistema se basa en necesidades, motivaciones y miedos: \u00abViene de atr\u00e1s, desde la teor\u00eda hipocr\u00e1tica de los humores del siglo V a. C. y que fue expuesta ya como teor\u00eda DISC por William Moulton a mediados del siglo XX\u00bb. \u00c9l ya hablaba de estos cuatro patrones de comportamiento. en su tesis.<\/p>\n<p class=\"v-d-p\" style=\"text-align: justify;\">\u00bfEn qu\u00e9 se basan estos enfoques? \u00abTodas las teor\u00edas tipol\u00f3gicas de la personalidad tienen un doble eje que va de la emoci\u00f3n a la raz\u00f3n y de la impulsividad a la reflexi\u00f3n\u00bb, explica la especialista. En ese cuadrante, arriba quedan los perfiles activos, pintados en rojo y amarillo, que est\u00e1n \u00aborientados al resultado\u00bb. Y abajo, los verdes y azules, propios de \u00abpersonas m\u00e1s introvertidas\u00bb. Las combinaciones son infinitas pero en todas las personalidades predomina un tono u otro. \u00abIncluso puedo tener diferentes seg\u00fan el rol en el que me encuentre, uno como profesional y otro como madre, por ejemplo\u00bb, ejemplifica Freire. Vamos a despiezarlos para saber a cu\u00e1l pertenecemos.<\/p>\n<div class=\"v-c-cmp\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"v-cmp-lsb\">\n<div class=\"v-cmp-lsb__h\">\n<div class=\"v-a-p-t\"><strong>La gente directa\u00a0Rojo<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"v-d-p\" style=\"text-align: justify;\">\u00abLes motiva tener un objetivo claro, est\u00e1n orientados a la meta. Quieren mensajes concretos y que contenga informaci\u00f3n s\u00f3lo del tema a tratar.Buscan llegar los primeros\u00bb. Su frase viene a ser:&#8217;la vida es una competici\u00f3n y hemos venido a ganar&#8217;. Pero no son muchos:solo el 3% de la poblaci\u00f3n. Podr\u00edamos pensar que son invencibles, porque ejercen roles dominantes, pero tambi\u00e9n tienen su bloqueo:\u00abEs sentir que no tiene el control de una conversaci\u00f3n o que no est\u00e1 decidiendo. Su miedo b\u00e1sico es no dirigir, y ah\u00ed entra la ira o el enfado\u00bb. Son perfiles de mecha corta: \u00abSi no les conocemos, podemos confundir su manera directa con cierta agresividad.Lo que quieren es ir r\u00e1pido\u00bb.<\/p>\n<div class=\"v-c-cmp\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"v-cmp-lsb\">\n<div class=\"v-cmp-lsb__h\">\n<div class=\"v-a-p-t\"><strong>Los influyentes\u00a0Amarillo<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"v-d-p\" style=\"text-align: justify;\">El mantra de los amarillos ser\u00eda &#8216;aqu\u00ed hemos venido a disfrutar, a experienciar&#8217;. \u00abSon perfiles emocionales en los que compartir sentimientos y hablar m\u00e1s les hace sentir mejor\u00bb, se\u00f1ala Freire. Quieren \u00abinspirar e ilusionar\u00bb y aspiran a \u00abque pasen aquellas cosas que son buenas para todos\u00bb. Suponen el 11% del total de la sociedad. Y a lo que temen es \u00abal qu\u00e9 dir\u00e1n\u00bb. La \u00abestima social es muy importante para ellos. \u00abDan muchas vueltas a si eso que han dicho no se ha entendido o no ha gustado\u00bb.<\/p>\n<div class=\"v-c-cmp\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"v-cmp-lsb\">\n<div class=\"v-cmp-lsb__h\">\n<div class=\"v-a-p-t\"><strong>Los seguros\u00a0Verde<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"v-d-p\" style=\"text-align: justify;\">Vamos a la parte baja de la tabla de la que habl\u00e1bamos antes, \u00abdonde est\u00e1n los perfiles mas introvertidos\u00bb. Las personalidades verdes \u00abse rodean de personas de confianza\u00bb y suelen \u00abevitar los conflictos\u00bb. Quieren sentirse seguros y buscan estabilidad. La gran mayor\u00eda estamos aqu\u00ed:\u00abSon el 69% de la poblaci\u00f3n\u00bb. Aunque luego es el entorno el que modifica el tono. Cuando los verdes llegan a cargos intermedios, por ejemplo, \u00absuelen aparecer rojos y amarillos por la necesidad de decidir r\u00e1pido\u00bb. Su bloqueo son los cambios imprevistos, lo que se salga de la hoja de ruta y afecte a su seguridad le descompondr\u00e1.<\/p>\n<div class=\"v-c-cmp\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"v-cmp-lsb\">\n<div class=\"v-cmp-lsb__h\">\n<div class=\"v-a-p-t\"><strong>Los cumplidores Azul<\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p class=\"v-d-p\" style=\"text-align: justify;\">Cuenta Marta Freire que \u00ablos azules son anal\u00edticos, est\u00e1n orientados a la tarea, quieren datos, hechos, evidencias. Son amantes del protocolo, de sistematizar\u00bb, explica. Representan el 17% de la poblaci\u00f3n y se bloquean \u00abcuando sienten que no se cumple con lo que se ha acordado, cuando la planificaci\u00f3n no se respeta&#8230; y ah\u00ed piensa que ha fracasado porque no ha podido hacer lo que ten\u00eda planificado\u00bb.<\/p>\n<div class=\"v-c-cmp\">\n<div class=\"v-cmp-flg\">\n<div class=\"v-cnt v-cnt--t3\" style=\"text-align: justify;\">\n<div class=\"v-cnt__c\">\n<div class=\"v-cnt__w v-cnt__w--1\">\n<h3 class=\"v-cnt__t\">Dime c\u00f3mo hablas&#8230;<\/h3>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<ul class=\"v-cmp-flg__u\">\n<li class=\"v-cmp-flg__l\">\n<div class=\"v-a v-a--cmp-flg\">\n<div class=\"v-a-inf-c\">\n<p class=\"v-a-p\" style=\"text-align: justify;\">La forma en que nos comunicamos es indicativa de qu\u00e9 tipo de personalidad tenemos.<\/p>\n<ul class=\"v-u\">\n<li class=\"v-u__l\" style=\"text-align: justify;\">\n<p class=\"v-u__p\">Velocidad y mucho gesto. \u00abLos perfiles de la parte superior \u2013rojo y amarillo\u2013 hablan r\u00e1pido, piensan r\u00e1pido, van a usar incluso un tono de voz alto\u00bb, detalla Freire. Es una pista para identificarlos. Otra: gesticulan mucho y buscan informaci\u00f3n concreta, sin rodeos. Algo que permita tomar decisiones con rapidez.<\/p>\n<\/li>\n<li class=\"v-u__l\">\n<p class=\"v-u__p\" style=\"text-align: justify;\">Calma y m\u00e1s preguntas. las personas verdes y azules \u00abtienen un tono m\u00e1s pausado, reflexivo y calmado\u00bb. Buscan m\u00e1s contexto, dan m\u00e1s vueltas y tiran de frases como &#8216;\u00e9chale un ojo&#8217;, \u00abalgo que los rojos ni entender\u00edan\u00bb<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Azul, rojo, amarillo o verde. 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