ATARFE: SE PONE EN MARCHA MEDIDAS DE INSERCCIÓN LABORAL
Los programas ya se han elaborado y presentado ante el Servicio Andaluz de Empleo (SAE), si bien está aún por determinar la fecha de inicio para su puesta en marcha, que podría producirse a partir de enero de forma escalonada. Las contrataciones se realizan por el periodo que establece la ley, entre los 6 meses y un año.
Los planes de empleo, a los que se destinan en torno a 508.000 euros de los Fondos Sociales Europeos que gestiona el SAE dependiente de la Junta de Andalucía, servirán para poner en marcha de forma gradual doce programas y proyectos que permitirán mejorar los equipamientos públicos.
Con el plan de empleo para jóvenes de entre 18 y 29 años años, ambos inclusive, que dará trabajo a un total de 22 jóvenes, se dará continuidad a la digitalización del archivo histórico, la mejora del ajardinamiento de los polígonos industriales, la implantación de recogida selectiva de residuos, la adecuación del recinto ferial como parque para jóvenes, la puesta en marcha de un programa de dinamización juvenil, la incorporación de dinamizadores a los centros cívicos y un proyecto para integrar el Sistema de Información Geográfica en el planeamiento general del municipio.
Los jóvenes deben estar inscritos en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil (Ver enlace: https://garantiajuvenil.sepe.es/login.action), para lo cual es necesario disponer de certificado digital que facilita el Centro Guadalinfo. El servicio Andalucía Orienta también presta ayuda para incribirse en el fichero, pero es necesario solicitar cita previa en el teléfono 958 43 88 27 en horario de 09:00 a 14:00 horas.
Gracias al programa para desempleados con edades entre 30 y 44 años, que permitirá la incorporación de 19 personas, se constituirá un grupo de trabajo para limpieza integral del municipio, se recuperarán espacios verdes en el entorno de la Avenida de la Circunvalación y la Redonda, y se pondrá en marcha un programa de ocio y tiempo libre para colectivos con necesidades especiales.
Por último, el programa para parados con edades entre 45 y 54 años, del que se beneficiarán 12 personas, se ha enfocado a la eliminación de barreras de accesibilidad, el ajardinamiento de plazas y calles del casco urbano, y la mejora de las instalaciones municipales y espacios libres con nuevo equipamiento.
El Ayuntamiento de Atarfe tiene también intención de acogerse a la solicitud de subvención del programa de contratación mayores de 55 años que, por el momento, no ha se ha publicado.
Para llevar a cabo dichas actuaciones se contratarán a lo largo del año administrativos, un historiador, educador social, animador de tiempo libre, maestra de educación infantil para ludoteca, técnico forestal, jardineros, economista, ingeniero, educadores ambientales, aparejador, albañiles, pintor, fontaneros, arquitecto, licenciado en medio ambiente, técnico en educación especial, animadores sociaculturales, barrenderos, electricista, herrero-metalistero, peón y carpinteros.
Proceso de selección
El Servicio Andaluz de Empleo se encargará de realizar una primera selección de posibles beneficiarios siguiendo los criterios que establece la Ley. Por cada puesto, el SAE elige a tres posibles candidatos que el Ayuntamiento resolverá siguiendo las bases que establecerá con criterios objetivos.
Desde el gobierno municipal de Atarfe se persigue como principal objetivo que la labor que lleven a cabo las personas seleccionadas tenga un reflejo positivo en el municipio.
Más información
Todas aquellas personas desempleadas que estén inscritas en la Oficina del SAE disponen de información sobre planes de empleo, orientación Laboral y búsqueda Activa de Empleo en el Servicio Andalucía Orienta. Es necesario solicitar CITA PREVIA en el teléfono 958 43 88 27 en horario de 09:00 a 14:00 horas.
