ATARFE: La Compañía Danza Española del Sur (DES)
Danza Española del Sur La Compañía DES, con sede en Atarfe (Granada), es una innovadora iniciativa, en el sector de la danza española profesional.
Su principal objetivo es acompañar y preparar a jóvenes bailarines, facilitando su crucial transición hacia el exigente mercado laboral de la danza. Sin ánimo de lucro, esta compañía residente, nace con una clara vocación de servicio al desarrollo artístico y profesional de jóvenes talentos.
La Compañía de Danza Española del Sur se crea como respuesta a una necesidad urgente del sector: la falta de estructuras profesionales que acompañen a los jóvenes bailarines tras su formación académica. Cada año, decenas de intérpretes egresan de conservatorios y centros superiores sin contar con un entorno laboral donde consolidar su experiencia escénica y adquirir herramientas reales para su futuro profesional.
La Compañía residente DES constituye el núcleo estructural del proyecto. Concebida como un periodo de formación profesional intensivo, ofrece a los intérpretes seleccionados un entorno de trabajo riguroso y creativo donde consolidar su lenguaje escénico, adquirir experiencia real de compañía y prepararse para acceder al mercado profesional en condiciones óptimas.
Los 10 intérpretes seleccionados para formar parte de la compañía residente, trabajan de lunes a jueves de 9 a 14:00 en las instalaciones culturales del antiguo cine de Atarfe, sede estable de la compañía y en el auditorio Medina Elvira también en Atarfe en un entorno que reproduce las dinámicas reales de una estructura profesional: Ensayos diarios, sesiones técnicas, proceso de creación original y actividades complementarias de formación artística.
Progresivamente se va introduciendo el trabajo de ensayo técnico, adaptación escénica y de repertorio de cara a la gira nacional e internacional. Se prepara al elenco para escenarios de diferente formato, se ajustan las dinámicas de montaje y desmontaje, y se trabaja el cuidado físico y mental durante los periodos de itinerancia.
La gira se entiende como una etapa esencial en la consolidación del perfil profesional del intérprete, tanto en lo artístico como en lo logístico y humano.
Herramientas para la vida profesional
Además de la formación artística, el paso por la compañía se plantea como una etapa de profesionalización acompañada, en la que cada intérprete pueda definir y desarrollar su identidad escénica y su proyección laboral. Incluye sesiones orientadas al desarrollo profesional del intérprete como trabajador del sector cultural. Se ofrecen contenidos básicos sobre:
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Gestión de contratos y facturación.
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Nóminas, altas en la Seguridad Social y fiscalidad básica.
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Derechos laborales y artísticos.
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Funcionamiento de circuitos, ayudas y convocatorias públicas.
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Elaboración de cv, dossieres y gestión de proyectos.
Esta formación permite a las intérpretes adquirir autonomía y seguridad para incorporarse al sector, con una comprensión realista y operativa de su futura trayectoria profesional.
Producción Escénica
Cada temporada, la Compañía DES desarrolla un proceso de creación escénica original, en el que participan de forma activa todos los intérpretes. Lejos de reproducir repertorios existentes o modelos cerrados, el equipo artístico propone una investigación colectiva, donde la danza española sirve como raíz corporal, cultural y simbólica, pero siempre orientada a un lenguaje actual, abierto y autoral.
La línea estética de la compañía parte de la danza española (en su vertiente estilizada, flamenca y tradicional), incorporando herramientas contemporáneas de composición, dramaturgia física y creación escénica interdisciplinar.
El trabajo artístico desarrollado, culmina con un estreno oficial en Atarfe, seguido de una gira nacional e internacional en teatros, festivales y espacios escénicos colaboradores.
Compromiso europeo con el empleo joven y la cultura
La Compañía DES, es una asociación sin ánimo de lucro y está alineada con las prioridades culturales de la Unión Europea, especialmente en lo relativo a la empleabilidad juvenil y la movilidad de artistas. Su modelo formativo-profesional, responde a los objetivos de programas como Europa Creativa, Culture Moves Europe o Erasmus+, promoviendo estructuras de transición entre formación y vida profesional en el ámbito escénico.
Desde esta perspectiva, la compañía favorece la visualización internacional de la danza española, el desarrollo profesional de jóvenes intérpretes y la creación de redes con otras entidades culturales europeas. Todo ello en coherencia con los principios de inclusión, sostenibilidad, diversidad y acceso a la cultura que defiende la UE.
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