El salario andaluz, un 23,7% por debajo del salario medio de la UE

El salario medio andaluz se encuentra en 1.475 euros mensuales, un 1,1 por ciento menor que un año atrás, según el ‘V Monitor Anual Adecco sobre Salarios (II): Andalucía en el contexto europeo’, que apunta que el salario medio ordinario bruto en los 28 países de la Unión Europea es de 1.934 euros mensuales –un año atrás era de 1.944 euros–, por lo que la remuneración andaluza, de 1.475 euros por mes, resulta un 23,7 por ciento más baja, mientras que en términos absolutos la diferencia es de 459 euros mensuales.

En una nota, Adecco ha indicado la menor reducción del salario medio europeo en el último año (-0,5 por ciento) frente a la de la remuneración andaluza (-1,1 por ciento interanual) han hecho que “aumente ligeramente la distancia entre ambas magnitudes, pues un año atrás el salario europeo aventajaba al andaluz en un 23,3 por ciento (453 euros mensuales)”.

Apunta que a pesar de la desventaja en comparación con el salario europeo, Andalucía se sitúa en una zona intermedia, de forma que “hay 15 países cuyos salarios medios son inferiores al andaluz (más que duplicando el salario medio de seis de ellos), mientras que los restantes 12 tienen remuneraciones mayores”.

La situación relativa del salario andaluz es de clara ventaja en comparación con los Países del Este de Europa, pero resulta desfavorable con respecto a los países más avanzados de la UE. Por ejemplo, la remuneración de Andalucía es 3,9 veces mayor (1.475 y 380 euros/mes, respectivamente) que la de Bulgaria; sin embargo es un 42,7 por ciento inferior a la alemana (2.576 euros mensuales).

Estas diferencias significan que un asalariado medio andaluz necesita trabajar 21 meses para tener un ingreso similar al que tiene un asalariado medio alemán en un año, al mismo tiempo que el dinero percibido por un trabajador medio búlgaro al cabo de un año es similar a lo que cobra un colega en la autonomía andaluza en poco más de tres meses.

Si comparamos el salario andaluz con nuestros vecinos más inmediatos, Francia y Portugal, vemos que la remuneración andaluza supera en un 52,3 por ciento a la del país luso (de 968 euros/mes), lo que se traduce en una diferencia de 507 euros mensuales a favor (dos euros al mes más de ventaja que un año atrás). En cambio, la remuneración andaluza es un 34,4 por ciento inferior a la francesa (774 euros menos cada mes; ampliándose la diferencia en diez euros mensuales con respeto al año anterior).

DATOS INTERNACIONALES

Podemos clasificar los 28 países comunitarios en tres grupos según cuál sea el nivel de su salario medio mensual. En primer lugar, se cuentan doce países con un salario medio inferior a 1.000 euros por mes. Excepto Grecia (996 euros/mes) y Portugal (968 euros/mes), todos ellos son de Europa del Este: Bulgaria (380 euros), Rumanía (499 euros), Hungría (564 euros), Lituania (595 euros), Letonia (608 euros), Polonia (670 euros), República Checa (770 euros), Eslovaquia (780 euros), Croacia (784 euros) y Estonia (839 euros).

Es notable que, pese a incluirlos en un mismo grupo, hay diferencias apreciables entre ellos, ya que, por ejemplo, el salario medio de Croacia, Eslovaquia y Estonia más que duplica el de Bulgaria.
Hay otros nueve países con una remuneración media de más de 1.000 euros, pero de menos de 2.500 euros, que conforman el grupo con salarios intermedios. Entre ellos se colocan España y Andalucía, con los ya indicados 1.636 y 1.475 euros, respectivamente.

Además se integran en este grupo Eslovenia (1.136 euros), Malta (1.170 euros), Chipre (1.256 euros), Italia (1.977 euros), Francia (2.249 euros), Reino Unido (2.395 euros), Austria (2.403 euros) y Bélgica (2.490 euros). Dentro de este grupo también se observan amplias diferencias. Por ejemplo, los salarios medios de Austria y Bélgica más que duplican los de Eslovenia y Malta.

Por último, otro grupo de siete países disfrutan de remuneraciones medias de más de 2.500 euros por mes. Son los casos de Alemania (2.576 euros), Suecia (2.583 euros), Finlandia (2.602 euros), Holanda (2.628 euros), Irlanda (2.668 euros), Luxemburgo (2.986 euros) y Dinamarca (3.637 euros). Este grupo es más homogéneo que los dos anteriores. Quitando los casos de Luxemburgo y Dinamarca, las diferencias entre los distintos países no superan el cuatro por ciento.

Los datos anteriores indican que dentro de la UE se da el caso de países cuyo salario medio supera en casi 10 veces la remuneración media de otros socios. El caso extremo es el que surge de comparar la remuneración media de Dinamarca (3.637 euros/mes) y de Bulgaria (380 euros/mes), que son separadas por una brecha de 3.256 euros mensuales. En un solo mes, un trabajador medio danés cobra lo mismo que un colega búlgaro en casi diez meses.

Si nos restringimos a los 19 países que utilizan el euro como moneda, las diferencias son un poco menos marcadas, pero aun así resultan muy amplias. El salario medio de Luxemburgo (2.986 euros), el mayor dentro de la Eurozona, es cinco veces más grande que el de Lituania (595 euros), que es el más bajo.

Centrándonos en el caso andaluz, su situación relativa es de clara ventaja en comparación con los países del Este de Europa, pero resulta desfavorable respecto de los países más avanzados de la Unión Europea.
La brecha salarial entre Andalucía y Alemania alcanza a 1.101 euros mensuales (13.212 euros anuales), lo que implica que la remuneración andaluza resulta un 42,7 por ciento más baja que la germana. Esta diferencia significa, por ejemplo, que un asalariado medio andaluz necesita trabajar 21 meses para tener un ingreso similar al que tiene un asalariado medio alemán en un año.

En cambio, la comparación es un poco más favorable respecto de Francia, aunque aun así la diferencia entre ambas remuneraciones promedio alcanza a 774 euros por mes (9.288 euros anuales). Esto significa que el salario medio andaluz es un 34,4 por ciento inferior al francés (la magnitud se ha ampliado en diez euros mensuales con respecto al año anterior).

Pese a lo anterior, el nivel de las remuneraciones en Andalucía “resulta envidiable para quince países de la UE, más que duplicando el salario medio de seis de ellos”.

El informe precisa que los casos extremos surgen de la comparación con Bulgaria y Rumanía. En el primer caso, el salario medio andaluz es 3,9 veces mayor (1.475 y 380 euros/mes, respectivamente), con una diferencia mensual de 1.095 euros (13.140 euros/año). Por su parte, la remuneración promedio de Andalucía multiplica por tres la de Rumania (1.475 y 499 euros/mes, respectivamente). En este último caso, la diferencia mensual es de 976 euros (11.712 euros/año).

Las cifras anteriores son equivales a decir que el dinero percibido por un trabajador medio búlgaro al cabo de un año es similar a lo que cobra un colega andaluz en poco más de tres meses. Al mismo tiempo, para cobrar lo mismo que un trabajador medio rumano en un año, un asalariado andaluz necesita trabajar algo más de cuatro meses.

Sin alcanzar una magnitud tan amplia, la ventaja salarial de Andalucía es muy abultada en comparación con Portugal. En concreto, el salario medio andaluz supera en un 52,3 por ciento al del país luso (968 euros por mes), lo que se traduce en una diferencia de 507 euros mensuales (6.084 euros por año). Esto supone dos euros al mes más que un año atrás de ventaja. Similar es la diferencia que se mantiene respecto de Grecia (+48,1 por ciento, que equivale a 479 euros por mes o 5.748 euros por año).

PUBLICADO EN GRANADA DIGITAL

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