Mayoría en el Congreso para derogar el despido por bajas
PSOE, Unidas Podemos, ERC y otros minoritarios suman para eliminar este punto de la reforma laboral, La derecha se opone, pero está abierta a cambios en el mercado laboral
Encadenar varias bajas continuadas, incluso de forma justificada, es motivo de despido objetivo. Es uno de los legados de la mayoría absoluta del PP en 2012 que todavía hoy sigue vigente. La reforma laboral de Mariano Rajoy incluyó esta posibilidad en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores y, aunque el Congreso ha debatido desde entonces varias iniciativas para derogarla, que las Cortes se hayan disuelto cuatro veces en cinco años no ha ayudado a convertir esas mayorías en una realidad.
En las negociaciones de PSOE y Unidas Podemos para formar gobierno está sobre la mesa la derogación de los aspectos más lesivos de la reforma laboral, tal y como adelantó EL PERIÓDICO. En ellos se incluye este polémico artículo que, pese a contar con el reciente aval del Tribunal Constitucional, ha tenido siempre enfrente a los sindicatos.PUBLICIDAD
El PSOE ha repetido numerosas veces que para derogar cualquier punto de los incluidos en la reforma laboral preferiría un consenso más amplio y no solo los 176 ‘síes’ de la mayoría absoluta. Sin embargo, los números son ahora más complicados que antes de los últimos comicios, cuando PSOE, Unidas Podemos y ERC sumaban 180 diputados. Aunque los tres partidos, a favor de eliminar este artículo del Estatuto de los Trabajadores, ya no alcanzan la mayoría absoluta (suman 168 escaños), derogar el despido por bajas justificadas contaría también con el voto a favor de los tres de Más País y Compromís, los cinco de Bildu y los de otros partidos pequeños como el PRC o el BNG.
La derecha, en contra
El mercado de trabajo que dejó el PP lleva años sentenciado, y el pasado febrero es cuando más cerca estuvo de llegar a su fin. El Gobierno había diseñado vía decreto una contrarreforma laboral que atacaba el núcleo duro de la reforma de 2012, pero la ministra de Trabajo anunció que la propuesta volvería al cajón al no haber encontrado mayorías suficientes para convalidar el decreto en la Diputación Permanente.
Uno de los principales escollos fue el PDECat, que había apoyado en su día la reforma de Rajoy. Fuentes parlamentarias de JxCat defienden que fue su grupo el que introdujo entonces vía enmiendas dejar fuera de este tipo de despidos a personas enfermas de cáncer, aunque también abogaban por excluir a los enfermos crónicos y el PP no lo aceptó. «Nosotros introdujimos enmiendas porque sabíamos que se tenía que actuar, pero la propuesta del PP era demasiado dura», explican estas fuentes. En cualquier caso, los posconvergentes no están dispuestos a eliminar el artículo del Estatuto: «Estamos de acuerdo con la reforma del artículo. Más que suprimirlo, reformarlo», insisten.
Desde el PP defienden que la reforma de 2012 «aumentó la garantía de los trabajadores, por ejemplo, excluyendo del cómputo las ausencias provocadas por tratamiento de enfermedad grave como el cáncer». Aunque es cierto que el despido por ausencia reiterada del trabajo ya existía, el PP facilitó el despido eliminando la exigencia de que el índice de absentismo total de la plantilla del centro de trabajo superara el 2,5% en los mismos periodos de tiempo. «Derogar la reforma de 2012 desprotegería al trabajador», insisten las mismas fuentes. A ellos se suman los 52 diputados de Vox, que defiende en su programa electoral que la reforma laboral del PP se quedó corta y propone endurecerla.
En Ciudadanos creen necesario un nuevo marco laboral, pero en una línea diferente a la de PSOE y Unidas Podemos. Sobre este punto concreto son algo ambiguos. Fuentes del partido aseguran que están a favor de que «las empresas tengan los instrumentos necesarios para detectar posibles bajas injustificadas y proceder en consecuencia» pero «siempre respetando los derechos del trabajador».
Miriam Ruiz Castro
FOTO: Vista general del hemiciclo del Congreso de los Diputados, el pasado 3 de diciembre, día de la sesión constitutiva. / EFE / BALLESTEROS
